“一个健康的企业，工厂里，从事一线生产的人员，必须要占总人数的百分之九十以上！黄河厂原本七百多名干部，在改革后，只剩下不到两百！咱们鞍钢也是这样，干部会去掉三分之二！”

干部编制都要压缩，更不用说其他附属部门了！

要瘦身，就得先拿干部下手！如果裁员首先裁的是那些只会干活，没有关系的一线工人，那还不得裁到大动脉上？

“我们的附属单位，的确是给鞍钢做了很多贡献，但是，这些年下来，也出现了很多问题，先说学校，最近十年来，学校的教学成绩，一直都是整个市里垫底的存在！就是因为有鞍钢来兜底，不管成绩怎么差，都能混日子！”

“再说医院，有多少是真正有病的，有多少是混日子的？我们要不要查一查，看看有哪些职工，一年的时间里，半年都在职工医院里养着？反正有鞍钢报销！我们鞍钢不能盈利，这方面有很大的原因！”

以前的时候，进入国企，那就是进入了一个独立社会，啥都不用愁，一切都由厂子来承包。

原本的想法，就是让职工放下所有负担，可以全身心地投入到工作中，但是，大家伙却忘记了一件事：人都是有惰性的！大锅饭只能培养懒汉！

只要脸皮够厚，没有人能奈何得了他，舒舒服服地过日子就好，这样下去，工厂还不得被整垮了？

必须要瘦身！

“至于宣传科？一杯茶，一张报纸过一天，一年之中，只忙活十几天，剩下的时间都是躺着的！我们鞍钢，以后不允许不干活的人存在！”

“反正咱们不走，厂子还能把咱们赶走？”

“厂子停发全部工资！”

原本准备耍赖的，瞬间睁大了眼睛，停发工资，赖着还有什么意义？

“呜呜，工厂不能这么绝情啊，我没了工作，一家上有老，下有小，吃啥喝啥啊！”

眼看耍赖不行，那就哭啊，一哭二闹三上吊！

“不要吵！”刘华建有些脑壳疼。

“工厂不是不管你们！工厂会尽最大努力，安排好你们的活计，比如说医院、学校，都会有政府部门接收，你们受政府领导！咱们厂子还会组织一个三产公司，工厂里闲着的人，可以去三产公司，这个公司自负盈亏，你们去了之后好好干，说不定赚得比现在还多！”

“那要是不好好干呢？”

“不管在什么地方，不干活的人，都没饭吃！”刘华建那叫一个满足，还真有人说出这样不过大脑的话来，正好给他批评的机会！

“以前的时候，厂子就是因为这些不干活的人而逐渐走下坡路的！他们就是在占我们真正干活人的便宜！我们绝对不能让这些不干活的人，把厂子给拖垮了！”

这样一来，厂子内部就分化了，一线干活的工人心中是不平衡的，凭啥你们不干活也能拿钱？那是在喝咱们的血！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共5页