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第二百五十章:核能研发的第二阶段

徐川点了点头,笑道:“谢谢,休息了这么久,该将咱们的项目推进下一步了。”

“当然,我们早就等着呢。”

青年研究院咧嘴笑道,研发项目的停滞对他们来说虽然能休息,但跟随诺奖得主的工作经历与收获更重要。

徐川笑了笑,朝着另一旁的韩锦道:“韩主管,麻烦你通知一下其他的研究员,十分钟后开会。”

“好,我马上安排。”韩锦点了点头,拿起手机在群里艾特了一下全体成员。

“走吧,咱们先去办公室。”

......

十来分钟后,不大的会议室中所有人都赶了过来。

徐川整理了一下思绪后,清了清嗓子开口道:“在过去的几个月中,我们完成了以‘原子循环’理论为基础防护材料,测试结果表明,这种新型材料的防护屏蔽效果相当不错。”

“在此过程中,大家的表现都相当不错。”

“作为奖励,散会后大家可以向韩锦主管提交转正申请书,结束试用期。希望大家在以后的工作中能继续保持努力。”

闻言,办公室中的八名科研人员都狂喜起来。

“老板牛批!”

“爱你!”

“哇哇哇,提前转正了!”

“谢谢老板!老板大气!”

会议室中,一片狼嚎,听到提前转正的消息,所有人都疯喜了起来。

提前渡过试用期转正,代表的不仅仅是工资福利待遇什么的提升,更有着申请实习研究员的资格。

而成为实习研究员一年,可转成正式研究员,这是绝大部分博士后真正的梦想!

现在这份梦想提前来到,简直触手可及,怎能不让人兴奋。

让办公室中的众人兴奋了一会后,徐川咳嗽了一下,收回众人的心神接着道:“好了,接下来开始安排工作。”

闻言,整个会议室中顿时就安静了下来,所有人如同乖宝宝一样看着他。

徐川道:“接下来的工作,是以‘原子循环’理论为基础,研发一种半导体材料。”

“这种材料的要求在之前各位看过的文档中有详细的述说,这里我就重复了。”

“按照之前的理论,在材料设计上,各位有什么好的想法吗?”虽说相关的技术理论和需要的材料他都很清楚,完全可以直接弄出来。但这对于人才的培养来说,是很不利的。

对于这些第一批入职的科研人员,如果有机会,徐川还是想培养一下他们自身的科研能力。

毕竟随着后期项目的拓展,这些人都将是中坚力量。能培养起来,还是值得一试的。

“铬系材料如何?”

办公室中,有研发员思索了一下后开口道。

跟随了徐川三四个月的时间,这些研发人员倒也知道了这位**oss的一些脾气性格。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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