老下属也想给新官来个下马威，希望新来的官员不要瞎折腾，能够和谐共处混日子。

双方的目标和原则当然是互相矛盾的，理所当然的掌控权争夺也会随之展开。

嘉靖当皇帝搞出来的大礼议之争，本质上就是这种对控制权的斗争。

现在的大明，新官上任能够正常的接管岗位，前任官员也愿意配合的交接工作，同时指导下任官员尽快适应新岗位。

这样的人事调整也许会花费大量的时间，但这也说明大明现有的官僚系统是非常的成熟稳定的，关键是高度可控的。

如果皇帝每次任命一个重要的新官员，对方上任的时候都像政变一样的话，说明这个官僚系统已经在失控的边沿了。

皇帝的权威也已经到了政令不出紫禁城的程度了。

大明现在的官僚系统还是比较健康的，也就基本不会出现那种情况了。

朱靖垣的命令下达之后，整个大明都在按照命令调整。

当天下午，潘世恩最先赶到了京师。

朱靖垣昨天上午在大朝会上宣布任命潘世恩为吏部尚书。

吏部尚书的职位最为特殊，其他岗位的大量调整，都需要吏部尚书参与。

大冢宰汪廷珍当然可以代理办理，但这个处理过程也是学习和掌握流程最快的时候。

再加上朱靖垣的特地叮嘱，让潘世恩就走了先离任的紧急手续。

让潘世恩的副手代理暂时潘世恩的职责，等待接替潘世恩的新官员到任。

再由潘世恩的副手，把潘世恩的职责，转交给新任长官。

大明地方上的各级主官，通常都会有好几个佐贰官。

大部分佐贰官各自负责一类或者几类事务。

不过其中也都会有一个特殊的，名义上的管理范围与正职高度一致的。

主官管的事儿，理论上他都可以管。

但是实际上有多少权力，完全看自己的直接上司主官给多少。

不过他都要掌握本地的所有事务。

平时按照主官的要求处理各种事情，紧急时刻就成了主官的备份和代理。

如果是不相干的人，可能根本想象不到，从汽油到蜡烛到沥青，从衣服到塑料到颜料，从胶水到轮胎到肥料，从炸药到农药到心脏病药，都可能是石油化工体系的产品。

对于一个二十一世纪的人而言，生活中的方方面面都被石油化工产品所环绕。

朱靖垣现在生活的时代，正是这个产业飞速扩张到普及的时代。

这对于参与相关产业的人而言，感觉到的冲击无疑会是非常巨大的。

朱靖垣听着微微点头：

“石油化工产业的未来确实非常广阔。

“这也是潘先生和众位工匠们的辛勤耕耘的功劳。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页