只要清理掉贫民窟，有合理的政策引导，这些人会投钱、投人、投物的将码头建设起来。

更重要的是。

这些人太自信了，因为他们在朝堂有真正的权势存在，根本不怕这种明文政令之下朝廷反悔。

这不废话。

不找他们投资，找谁投资。

这也是他一直在强调的事情。

二级，三级乃至十级，百级管理结构形成一个自下而上的官员层级。

而在这个结构之中，最重要的一点便是商业的崛起。

更直白一点，将百姓与朝廷的矛盾，引导向百姓与商人的矛盾。

更直白一点，明明是朝廷没钱结清酬劳，但是朝廷让商人主持，所以劳力想要要到酬劳，就会去找商人，而不是来找朝廷。

而如果有十个商人中转，那百分之百，这把火烧不到朝廷的头上。

“根据商业法第二十七条规定，凡驱使他人为自己谋利者，必须签订雇佣契约，此为雇佣关系。”

“雇佣关系释意，雇主和受佣者关系，为同等雇佣关系。雇主为在为自己谋利过程中有驱使他人从事共同谋利者。受佣者为在为他人谋利过程中不分享谋利利润者。”

“雇佣关系确立，雇主须向受佣者支付劳动等价的酬劳。”

“商业法二十七条细规第一则，在雇佣关系中，雇主不得驱使民等从事高危险，如悬壁开山，入洪添石等高危险乃至必死劳动。”

“第二则，在雇佣竞关系竞争中，优先民等从事轻、轻重、重等劳动，即在奴隶与民等竞争同一劳动，雇主必须优先选**等之人，如搬运货物，运送，放羊等劳动。”

“第三则，雇佣双方均不得以任何理由以违礼的方式对待双方。”

“第四则，在雇佣双方契约约定或解除之时，雇主必须向受佣者结清酬劳。”

“第二十七则，在雇佣双方雇佣契约受到威胁之时，皆可依照刑事法、诉讼与非诉讼程序法于任意廷尉状告，廷尉必须接收并进行调节或介入。”

巴晨话音未落，闫怀就跟上补充道：

“根据刑事法第二十七条规定，非法所得有价值之物即为罪，不以死罪论处。”

“刑事法二十七条细规第七则雇佣关系第一章，雇主未按照规定与他人签订雇佣契约但驱使他人获利，处共同谋利所获利润百分之三十罚款，并交由商业司商业规范署予以教导。”

“第二章，雇主未按照雇佣契约如数支付受佣者酬劳，须向受佣者支付十倍酬劳并处共同谋利中所获利润百分之三十罚款，并交由商业司商业规范署予以教导。”

“第三章，雇佣双方在雇佣契约签订后在从事劳动过程中，雇主，受佣者，同受佣者等同一团体内其中一方以打骂、侮辱言论等行为对另一方造成**和精神伤害，在判定未造成轻及以上伤害之后，交由商业司商业规范署予以教导。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共5页