面试的人太多，熊白洲就设定了初试、复试和终试三个阶段。

熊白洲自然是终试的面试官，这是周美的第一个门店，对周美电器的发展有重要意义，一刻也马虎不得。

“熊哥说一刻也马虎不得，为什么把初试的任务交给我们两人了？”高洪很惶恐，看着门外延绵不绝的排队人群，他第一次觉得熊政委做了一个错误决定。

有这种想法的不仅他一个人，还有刘大祥：“熊哥咋回事，我和高洪字都不认识几个，为什么叫我们当什么面试官，我看到这么多人，腿肚子都有点颤”。

“熊白洲，你为到底怎么想的，难道当这个门店是儿戏吗？”还是王大美人主动找到熊白洲。

熊白洲正在忙着写“培训大纲”，抬起头很认真的说：“我比你们任何一人都要重视这个门店”。

说完，熊白洲又继续写材料，这是面试完以后立马拿出来用的。

“呯”的一声，王连翘居然拍了桌子，泼辣的性格再次显现出来：“熊白洲，这是大祥和高洪让我来问的，他们担心做的不好，坏了你的大事”。

熊白洲点点头：原来王连翘这是在履行大嫂的义务，刘大祥也学精了，居然叫王连翘来探口风。

不过，既然王大美人亲自来问，熊白洲只能放下笔耐心的解释。

“连翘，你知道木桶理论吗？”

“不知道”王连翘很干脆的摇摇头。

“就是一个木桶能盛多少水，不是看它最长那块板，而是取决于最短的那块板”。

“是又怎么样，和这次招聘有什么关系？”王连翘不解的问道。

熊白洲站起身，指着外面看热闹的人群：“周美电器的顾客不是某一小撮人群，而是社会的所有群体，不管他是领导或者富豪，还是像我一样的农民和外出打工者，他们都应该是周美的潜在消费者才对”。

王连翘“嗯”了一声，她也认同这个观点。

“所以，初试不能让刘庆峰或者你去当面试官，以你们的眼光去挑选，未必能适应所有人的眼光”。

“说到底，周美电器这次招的是服务者，不需要技能操作，不需要美貌身材，只要给人的第一印象是有亲和力就可以”。

王连翘有点生气：“你是说我以貌取人吗？”

熊白洲笑了笑：“不是以貌取人，只是不如高洪和大祥更纯粹的普通，我都没让陈庆云和盛元青去，一个太冷，一个太傲”。

“所以你才决定，让大祥他们自己判断，只要觉得合适的那就留下进入复试”。

“没错，大祥和高洪才是木桶里最短的那一块板。不信你看，他们凭第一印象选出的人，我们至少也看的舒适”。

“那我要把这个原因告诉他们，免得他们一直担心紧张”王连翘说着就要出门。

“别去”熊白洲拦住了她：“心里有压力的情况下，还能够让他们觉得合适的面孔，不用说亲和力肯定非常的强了”。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页