“这表格正面是用人信息，反面是一个月的用工试用期协议，试用期合格后再签正式用工合同，得看清楚了，须提供两份身份证复印件，不用交押金，签字就生效，当天可上岗。”

尚智勇一番解释，眼睛瞄了眼报纸盖着的长条烟，想了想，又补充了句，“有句话我得提醒下，既然是试用，如果试用不合格或未做满一个月，工资是打折扣的，你们也得看清楚了。”

刘俊看着用工表格背面的范本协议，同时听出了尚智勇的话外之音，感觉这用人单位的招聘合同里有太多的霸王条款，诸如因搬运工操作不慎造成货物损坏要赔偿，因个人原因意外造成的工伤厂方不予受理，非厂方原因未做满一个月中途退出的话不补发工资等等。

那些个条款，看上去都合情合理，但刘俊总觉得合同太霸道了，什么叫个人原因？什么叫非厂方原因？什么叫操作不慎造成货物损坏要赔偿？有句俗话怎么说来着：放牛的娃子赔得起牛吗？

坑爹的合同啊，但你明知道这合同有不对劲的地方，你还得心甘情愿的签，你是来找事做的，不是来找事的，哪有权利去挑剔对方的不对之处？

“尚科长，这试用期的合同也太严酷了吧，搬运工成天搬货搬上搬下的也难免有个闪失啊。”陈尔林看后，也皱起了眉头。

“你说的是有道理，不过，只要你们不是故意的，就算损坏了点东西，一般情况下是不用你们赔的，放心好了。我们厂给的工资不低，一百元一天，到哪找去？”尚智勇很自信这看似乡下的两个小伙子必定会做这份搬运的活儿，所谓重赏之下必有勇夫。

“行，那就签了，有尚科长这句话，没什么不放心的。”刘俊拿起桌上的签字笔，大笔一挥，果断签了合约，并将另一张表格递给哑巴签上了肖力的大名。

“好，从现在开始你们就可以上岗了，工作时间你们也知道的，早上八点到下午四点，就八个小时，自备午餐，每周可自愿轮休一天，没有午休，随时有货随时搬运，不能请假，明天你们带两张身份证复印件交到人事科就行。”

尚智勇说着将刘俊与哑巴两人签订的劳务合同表格锁进了办公室，然后吩咐科里的一个办事员给刘俊、哑巴两人办了两**作牌，发了两套蓝色工作服和两个蓝色透明薄膜，带他们两人去仓库。

陈尔林不能进药厂工作区，便从车上拿了两包八宝粥、一袋法式面包交到哑巴手里，权当刘俊与哑巴两人的午餐，说好下午四点会在药厂门口接。

……

青云制药厂的仓库很大，分了五个区，一区是工具、劳保用品及易耗品库，二区是原料库，三区是半成品库，四区是成品库，五区是中转备用库，每个库区都有人有车在忙碌。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页