“我说几句吧。”甄秀林的声音不高，但是在沉寂的会议室里还是显得很突出。

“甄县长请说。”林哲宇面不改色，凝神着甄秀林。他一直想找个机会跟甄秀林接触一下，很想知道这个被民间传为“夜夜新郎哥”的人到底是个什么样的人。当初李珂在谈到他的时候，可是褒奖有加，李珂当时被排挤的郁郁不得志，能跟他走到一块儿的，处境恐怕也好不到哪儿去，不过林哲宇一直没有采取什么动作，主要是因为他跟李兆阑之间虽然有那么一点点龉龃，却也没达到不可调和的地步，都在适当的范围之内，只要不涉及原则问题，林哲宇也不想去刺激李兆阑来破坏眼下安定团结的局面，他现在要的是实实在在的干点事情，所以政府那边他只把握一个大方向，不轻易插手，免得激化矛盾，扩大裂痕。

甄秀林缓缓道：“关于招商引资工作，我谈谈自己的想法。招商引资不是一个新生事物，已经搞了很多年，各个地方甚至不同的乡镇都有自己的方法经验和自己的特色。我们海安目前的做法用一句不好听的话来形容，就叫做摊派。各个乡镇、部委办局都有任务，这个出发点是好的，遍地撒网，重点培养，胡子眉毛一把抓，总会抓到些项目，但是大家也都看到了。这两年，随着招商引资形势的严峻，我们都招来了一些什么样的项目？不是挂羊头卖狗肉的，就是发达地区赶出来的污染型项目。发展是需要全员参与，但是就海安的实际情况来看，这种全民出击的方法显然是落后了的。除了招引来的项目不尽人意以外，与之相随的是扩大了招商成本，付出与回报严重失衡，甚至还滋生了新型的招商**，招商人员为了应付，方法也是层出不穷，这完全不是县委县政府想要看到的结果。”

林哲宇对甄般林的说法挺感兴趣，也深叉烧包然，说到底还是个责任心的问题。毕竟在这个物欲横流、急功近利的社会，很多人已经迷失了方向，有不少人已经把他们的工作当成了一份职业而不是事业，这一点，林哲宇非常理解，如何解决好这个问题，也是在探索之中。

甄秀林的想法与林哲宇的不谋而合：“说到底这还是个责任心的问题。从表面上，我们是难以推测和判断谁有责任心谁没有责任心，所以能够管得住人的只有两个字，那就是制度。就招商引资工作而言，我的想法是，在招商局的基础上，根据海安的地理位置，成立六个招商分局，在全县副科级以下干部中招聘分局长，凡是有能力的都可以应聘，应聘成功者试用期一年，试用期内享受高一级待遇，股级的享受副科，副科的享受正科，给予足额的招商经费，一年内完成招商任务的予以转正，给票子、给位子，如果没完成的，一年后下调一级，经费返还。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页