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第237章 送钱也有套路

第236章 请大家任劳任怨

对江勤来说,奶茶店也好、羊汤馆也好,都是创业路上的随手而为之,但既然做了,能往更好的方向发展当然也是好事。

但最重要的,其实还是招聘。

从何益军的办公室离开之后,江勤先去办公室看了一眼,当前的装修进度还可以,除了独立办公室的工程量比较大,剩下的角角落落其实都没什么改动必要。

于是江勤转身去了鲍文萍的办公室,聊了一下关于招聘的事情。

谭青昨天已经把拼团到店的项目给她介绍了一遍,鲍文萍也通过自己做人事多年的经验,设定好了招聘方向。

接触过互联网营销、有成熟的地推组织能力、可以接受出差……任劳任怨!

江勤点点头,觉得就这些招聘要求就已经足够了。

尤其是最后那个任劳任怨,简直典的不能再典了。

妈的,也不知道这个成语是谁发明的,对资本家来说简直好用到了极点。

请大家任劳任怨,这简直不是人话啊。

江勤把鲍文萍的电脑转过来,百度了一下这个成语的出处,发现这四个字最早出自于汉·桓宽《盐铁论·刺权》。

汉朝,距今已经两千多年了吧?

两千多年,这个恒宽估计还在十八层地狱的油锅里泡着呢,仿佛一只虎皮凤爪。

得到了江勤的确认,鲍文萍把招聘需求上传到了同城网站,又转发到了找工作的信息群,然后又叫人打印了厚厚一叠的招聘启事,到时候往小区信息栏和人才市场一张贴,就静等应聘人员上门就可以了。

“江总,招聘的时候你要来吗?”

江勤把鼠标和键盘松开:“第一轮面试我就不参加了,由你和岳竹进行筛选就可以了,把合适的人安排进第二轮,全都固定在同一个时间,这样我来一次就能见到所有人了。”

“好的江总。”

江勤的手指在桌面上敲了两下:“你们商城改革的时候是不是辞掉了一大批的销售人员?”

鲍文萍点了点头:“改革之后我们就不需要那么多销售了,确实辞掉了一大批。”

“其实有过推销经验的人,做地推宣传也是比较合适的,有没有那种很机敏很有耐性的人,也可以用日结工作的名义重新帮我召回来。”

“现在吗?”

“等正式招聘结束之后吧,不然地推人员没人带,容易出现问题。”

江勤说完话后离开了鲍文萍的办公室,然后回到了何益军那边,看冯楠舒教何曼琪学习,看的津津有味。

上了大学的人就是喜欢看苦逼的高中生复习,就好像刚考完驾照的人特别喜欢上网看搞笑学车集锦一样,见到那些把车开飞的,倒半边天找不到库的,心里就会有一种天然的优越感出现。

但这幅津津有味的表情落在何益军的眼里确实另一种味道了。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共3页

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