颤音软件上线的第三个月，注册用户就达到了两千多万。

李寒暂时还没有看到软件注册用户大爆炸的情况，但从日活用户的比例上来讲，一直都处于大幅度增涨的趋势。

日活用户量，能最直观的证明，颤音软件不但大量留住老用户，同时，也得到了无数新用户的认可。

颤音是一款最能抓住大众喜好的软件，经过这三个月的试验，已经能绝对确定，它就是个很受欢迎的娱乐软件。

之所以到现在其用户注册量还没有爆炸，那是因为，它“混脸熟”的时间还太短，很多人根本就不知道这个软件，也就不可能下载了。

不过，两千多万的用户量，足以帮助寒芒软件公司拓展业务了。

更何况，用户注册量还在稳步增加，处于向好的趋势。

于是，这段时间，有不少小中型企业找到李寒，拿出可观的广告费，表示想要合作，在颤音软件上投放他们的广告！

此时的颤音软件，还未开发企业和私人合作投放广告的项目。所以，他们只能找到寒芒软件公司内部了。

李寒仔细琢磨之后，打算将这些项目都交给运营部经理梁女杰来做。

投放广告这件事情，不是什么样的广告都要一股脑的投放，李寒的思路是，坚持一个原则，尽可能投放对大众有益的企业广告。

即便是要投放的那些广告对大众没有益处，至少也不能是有可能损害大众的广告！

这就需要一双慧眼去把关，还需要有优秀的研究、分析能力！

李寒之所以选择梁女杰，一来是她所管理的运营部和这些事情正好对口；二来他想考验一下梁女杰，看看她的能力究竟有多大。

一晃又是半个月过去，这半个月时间内，梁女杰总共接了二十多个企业的广告。

投放广告的大多数都是一些小企业，因此，公司赚的并不算多，除去运营成本，大概赚了两千万。

李寒也仔细研究了梁女杰筛选的企业广告，发现她准确地剔除了一些可能对大众造成损害的广告，留下的都是一些值得信任的广告。

这件事情，梁女杰做的可谓是完美。

李寒也确定，她的业务能力值得肯定。

而筛选企业广告这件事情，其实不仅仅只体现出她的业务能力，也从侧面表现了她的整理、研究、选择能力。

这些能力，都属于管理能力的范畴！

由此，李寒也在心里暗暗琢磨，找个机会，让梁女杰成为公司的高层管理，协助他打理公司里里外外的各项事务！

但这件事情是大事，一时半会儿还确定不下来，梁女杰暂时只能担任运营部的经理！

这一个月过去，寒芒软件公司，光是广告费纯利润赚了两千万，而用户直播打赏、视频观看等方面的收益，总共是三千万。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页