肖少华近来是忙到飞起。人家是恨不得能有三头六臂，他是恨不能一天能有四十八小时，一分钟掰成两分钟用。就这样当他拿出时间表给邱景同解释为什么进度长这样时，日理万机的邱所长面无表情地拿出笔刷刷在上面画了两道，直接就将柴启给他排的所有行政杂务划掉了。“就说你是研究助理，行政助理让他自己找去。”

肖少华当下佩服得五体投地，赶紧捧着改过的时间表去找他直属上司去了。他原以为助理就是一把抓，哪想到还有这种区别，将邱景同原话跟柴启一说，后者也无语了，现实真是官大一级压死人，何况这是所长亲自出马，早不知大多少级去了，加上对方研究生导师的名头。这年头有几个院士愿意当研究生导师，纡尊降贵不说，成果也少，还浪费时间精力，偏偏这小子居然有两个院士前后给他当导师，真不知哪来的运气。

不过这也算给了柴启一个台阶下，因为不得不注意到有些项目缺了肖少华还真不成，主要是生物这块光靠傻干没用，更得讲究方式方法。三个院士还在时，组内当然不缺这样的人，往往是胡薛沈一句话就抵得一组人十天半个月的琢磨功夫，在这样的启发下还找不出思路来，那就是自己领悟力有问题了。

肖少华来了组里也差不多有一年，柴启跟这人共事过，知道肖少华属于想问题非常别出机杼又基础扎实、逻辑清晰，使得他的思路通常天马行空却能径直有效。摆在生物学界，这就是种天赋。老天赏饭吃。外行当然更喜欢称为“天才”，但生物学这行几百年才几个天才？达尔文算一个，图灵大概也算一个。入了行后就知道，比起所谓“天才”，最后能出成果的往往是“苦才”。

而且这人善于总结归纳、化用别的学科知识来解决问题，没什么心眼，骂他这么久要别人早憋不住要做出些举动了，偏偏这人就像左耳进右耳出，该干什么干什么，有时候晃悠去研究组检查进度，说着说着两句启发了别人自己还不知道，毫不介意自己的思维成果被他人无偿享用，连个名字都不必挂。一干研究员见了他死气沉沉，一听肖少华去检查进度就欢欣鼓舞，气得柴启牙痒痒。

反正该敲打的敲打过了，新助理也不像葛健说的有什么“不臣之心”，用好了是把好刀，柴启就顺水推舟把怎样处理研究进度这类麻烦事儿扔给了肖少华，自己专心负责拉项目找资金，倒也和乐融融。但他却不知这样一来他原来的副手葛健不乐意了，葛健还等着他老板赶紧把肖少华挤下去，自己上位当总助继续谱写君臣佳话呢，哪知新老板掉头就像忘了旧功臣，还找了个行政助理把杂活分摊出去。因此葛健看肖少华就越发不顺眼起来，正巧他们组的进度受到了样本库烧毁的影响严重滞后，每次开会葛健等人都要冷嘲热讽、含沙射影一番。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页