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第一千三百四九章 悖论与安置

不过这样的家族也不一定会长久昌盛下去,俗话说富不过三代,很多时候人忙了就会疏忽子女的教育,或者子女因为生活条件优异,结果丧失了上进心和学习的心,整天就想着混吃等死。那么这个家族倒掉就是可以预见的,接下来又会有人来顶替他们家族的位置。

从这点上来说,国企改革也是这样,国企要脱困,不能少了能人,但是想要绝对平均主义,那能人也能找到漏洞不找到额外的好处,他们凭什么做动作?光想着让马儿跑,还不想让马儿吃草,全天下哪儿有什么多好事儿?全天下有几个人跟贾鸿渐一样名气在外的圣人一般?

这样的一个悖论非常的困扰朱老总如果想要平均主义,那结果自然是相当不平均的。只要上有政策,下面一定会有对策,不管是谁弄出来的政策,都不可能是完美无缺一点漏洞都没有的!想到了这里,朱老总一声叹息,“那这个事情还是再讨论讨论看看吧……”

“老总,你辛苦了。”贾鸿渐此时也叹了一口气,塞了最后一个甜枣。“没办法,谁让前面的人不干事儿,只能我来呗,不然谁来?要是我不来,那大家就是眼睁睁的看着咱们国家往长长的下坡路加速滑行。总要有人踩一脚刹车,但是踩刹车肯定要有人的脸撞到前面的座椅上。撞疼了他们肯定骂娘,不踩刹车他们肯定不骂,但是最后结果会怎么样?”朱老总叹了一口气,非常罕见的开始跟别人诉说他的苦恼。他是个国家主义者,只要对国家好,不管对谁坏,逼急了他都能下手去砍。他也不在乎骂名,就像是他说的,不管前面是地雷阵还是万丈深渊,他都要往前走。

“其实本来我只是想让国企有一个现代的企业制度,想让他们能够现代化而已,谁知道现在现实到了这种地步,必须做一些不想做的事情……鸿渐,你知道么,我上台之前去做调研的时候,结果发现很多地方的国有工厂的厂长,作为一把手,不知道自己的库存有多少,不知道自己企业的流动资金有多少,不知道自己企业的纯利润多少……你能相信这是即将迈入21世纪门槛的中国国企么?”朱老总此时开始回忆过去,回想起来他90年代初调研时候的事情。说着说着,他都笑了起来了。

这笑声让贾鸿渐听着,那可是能体会其中的悲哀的。怪不得94年的时候要开始实行《公司法》,原来是朱老总想要让国企能变得现代一点,能让一滩烂泥的国企们能有点现代企业的样子,能让他们稍微知道怎么做生意起码要知道自己厂子的流动资金有多少以及库存有多少吧? 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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