对此，贾鸿渐倒是挺满意的。既然他这边满意了，丁三石和叶静等人也没啥说的，直接也就跟着签约吧。这合同签了一年的，贾鸿渐准备先试运营看看，如果效果好呢，再签个长约啥的。这边办公楼弄好了之后，丁三石又带着贾鸿渐来见了几个古尔冈当地的人力资源公司。这人力资源公司倒是不大，一个个的基本都是一两层办公楼的那种，类似国内的保姆介绍所之类的所在。进去了之后吧，那帮人倒是一个个的都非常客气，想来应该是因为贾鸿渐是外国人，所以直接就被当成了刹帝利吧。

在印度的种姓制度里面，这最高级的就是婆罗门，也就是僧侣阶级，接下来的就是刹帝利，也就是王族、贵族以及士族等等的种族。据说外国人过来印度之后，直接就会被当成刹帝利来对待，估计这也是当年英国人来了之后，不得不给英国人一个“世俗统治者”的地位，然后既然给英国人了，也就干脆给了别的外国人的原因吧。而这世俗的统治者，那不就是刹帝利么？

“我们需要大量的会英语的员工，主要是用来接待外国的消费者……”这边贾鸿渐刚刚一说，就见着那人力资源公司的老总拍着胸脯就说到“没问题没问题！我们mafoi公司那是最讲究为客户服务的！我们旗下掌握的求职者，那都是各种高素质，里面会说英文的人绝对的多！不管老板您要什么样的薪金水平的，我们这里都能提供！从贫民家庭出来的，再到德里大学毕业生，应有尽有！绝对没问题！”

唔……现在听多了这印度人说的没问题，这贾鸿渐吧总觉得有问题，因为总觉得老印不管三七二十一，什么都拍胸脯说没问题，信了他们反而容易有鬼！总的来说，就是这老印的话不能信！处于这种想法，贾鸿渐干脆就多拜访了几家人力资源公司，跟他们各自都达成了一个意向性的简单协议，也就是让他们一家一周之内都带来100人看看，如果能带来了，贾鸿渐他们审查了觉得ok了，这接下来再签正式的合同！否则的话，贾鸿渐真心感觉自己会遭遇到在国内碰到皮包公司的感觉——国内的那些皮包公司和一些小公司，那碰到单子的时候，不是也是各种吹各种拍胸脯么，完全没做过的事儿，他们都可以说的好像每天都在做一样。

结果呢，就是快得到了机会，这才临时去补课，甚至有时候都是争取到了单子了，这才临时找会的人过来做！这到了最后，质量过得去也就不说啥了，最亏的就是明明一个事儿他们说三个月能搞定，结果过了半年都没生产一半，而且质量还都有问题！这尼玛不是耽误别人事儿么！所以贾鸿渐才不傻呢！这事儿绝对要精！哪怕招的人多了，找的公司多了，也比钉死一家公司，结果被人放鸽子了的好！(未完待续。如果您喜欢这部作品，（.）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到m..阅读。

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