贾鸿渐这边立刻就要翻脸的样子终于让小胖子丁三石发现了。他这边慌乱的赶忙安慰贾鸿渐道。“头儿，头儿，这事儿也没办法。毕竟人家铁道部是大股东，而且这也是内网……国家给咱们华夏高科的是外网的人事权啊……人家内网只要不亏钱，只要不逼的外网贴钱给他们，咱们也没办法说什么不是？本来内网就是他们解决铁路职工家属就业问题什么的……”

你妹的！听到了这里，贾鸿渐勉强的放弃了站起来然后出去找铁道部骂大街的冲动，他无奈的摇了摇头，好吧好吧，你们铁道部牛掰，希望你们铁道部以后的内网能把这6.5万人的工资赚回来，不然哼哼……他贾鸿渐也不是省油的灯！不过仔细想想的话，要给这6.5万人发工资，一个月也就是6500万的盈利……一年就是7.8个亿，算上个年底2000万的福利凑个整，也就是一年8个亿……这铁通内网应该能够赚回来吧？

就在贾鸿渐这边计算的时候呢，丁三石这小胖子还在一边安慰贾鸿渐呢：“头儿，这6.5万人把，其实已经算少的了。您都不知道，中国电信那人才多呢！他们到现在据说都50万人了！到时候年底电信和联通分家，那一家也都20多万人呢！咱们的包袱轻多了，而且咱们这边还没有退休职工，过来的基本上都是青壮年。而中国电信那边现在还没把养老推到社会上，所以他们不仅仅是要养50万的职工，还有上百万的离退休人员……”

我艹？百万离退休职工？可以说到了现在贾鸿渐才算是明白了为啥一些国企经营困难了！这以前企业里面的职工退休之后直接就是吃企业的退休金。这退休金哪里来？自然是企业赚得钱了！这在以前计划经济年代呢，看起来也正常，全国都是这样的，如果没工作自然就没有退休工资。职工呢，年轻时候把自己的劳动力和指挥都贡献给了企业了，那么企业自然应该在员工老了以后给人家养老，对吧？可是这种事儿在计划经济年代看来理所应当的事儿呢，到了市场经济年代那就推行不下去了——企业的包袱太重了，特别是有年头的国企对市场上刚成立的中小型民营企业的时候。本来这国企就没有民企那么丧心病狂的压低成本，结果还有这么重的养老包袱，人家拼价格根本拼不过啊！如果走高利润高回报的，国企也不会啊，没那技术啊！甚至不说别的国企了，就算是华夏高科，这要是拖着百万口的退休职工以及现在的职工，然后营业额还是现在这么一些，那肯定赚点钱要比现在少的多啊！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页