“陈经理今天带着人去跑客户了？”贾鸿渐盯着陈明问道。就在问的这个时候，一个中年妇女那急急忙忙的就要往办公室里面走，结果一看到贾鸿渐他们就在办公室里面，当时就愣住了。然后呢，她赶忙整理了一下仪容，小心翼翼的就像是看到爸妈吵架的孩子一样。努力的不引人注意的回到了自己的办公桌前。然后身子俯下去努力的不弄出声音也不引人注意。

扫了一眼那个中年妇女，贾鸿渐的视线又回到了陈明的身上，不过此时呢，他脸上之前的微笑没有了。而是脸上没有了任何表情。甚至眼神都不再透露他的任何心理活动。就是那么冷冰冰的像是没有任何情感一样的看着陈明。“陈经理今天带人去跑客户了？”他又重复问了一遍。

这时候陈明那真是脑门子上都出了冷汗了！说真的，如果贾鸿渐脸上一直笑眯眯的话，他陈明可能还抱着侥幸心理想要蒙混过关。可是看到了贾鸿渐脸色一变，那眼神像是爸妈在看着坚持撒谎的孩子一样……不，甚至更冰冷！就像是看着顽固不化的罪犯差不多了！都没有怜悯了！当时他就下意识的以为贾总了解一切了！要知道，这当领导的在更高的领导面前，那可是非常弱势的，在体制内，体制本身带来的压力那可是相当恐怖的！特别是面对着一个可以决定自己未来命运的人的时候！

此时陈明脑子里面那瞬间就转了几个遍，然后他满头大汗脸色煞白的就低头对贾鸿渐承认错误道，“贾总！蔡部长……我，我是在家里睡懒觉，我……我没有去跑客户！都是我的错，是我混蛋！是我没有遵守条例……”一边说着，这陈明突然一伸手就“啪”的狠命抽了自己一个耳刮子！那响亮的耳光声把周桂红和刚来的那个中年妇女给吓的当时身体就一抖啊！

“那你觉得应该怎么处理这个问题？”贾鸿渐此时还是没有表情也没有心理活动一般冷冷的问道。当时蔡部长一听就愣了！什么？问员工应该怎么处理他们自己？这……这是什么管理方法？员工都承认错误了，这怎么处罚当然是领导决定了！就像是孩子在家里犯了错误，比如说偷钱了，家长当然应该揍孩子一顿，然后还有别的什么处罚方法。怎么可能说家长平淡的问孩子应该怎么处罚孩子自己呢？对不对？要是孩子自己说不处罚呢……不对！

就在蔡部长刚反应过来的时候，就只见着陈明面如死灰，额头上的汗那真叫一个多，头发都湿了啊！“员工……无辜旷班……应，应该扣除当日工资……并且，批评……”“你是第一天这样么？”贾鸿渐此时冷冰冰的追问道。“……不……不……不是……”陈明那30多岁快40的老爷们儿，现在在20多岁的贾鸿渐面前，整个人气势弱的简直就像是爹妈面前的小孩儿一样！“那你说应该怎么处理？恩？”

“连续……连续……旷工……三日，可以……可以辞退……”陈明此时的那脸色看起来真是死灰，真心跟死人都像了！此时他身上的衬衫那都湿透了！甚至他身上都开始发抖了！可见此时他的精神那都到了快崩溃的边缘了！在外人看来好像没什么，但是这事儿对陈明来说，那就简直跟慢刀子剐了他一样！为什么这么说？要是领导直接处罚他，那低头认错就完了呗。可是领导现在让他自己说自己犯了什么错误，然后让他自己说应该给什么处罚。他能往少里说么？领导让他自己说，那就是给他最后的机会，给他最后一个体面的面子！如果他这个时候往少里说，那就是给脸不要脸！接下来领导直接数罪并罚的加重处罚了好么！

然后呢，他自己也知道自己作为分公司的领导在这个应该上班的时候还在家里睡觉，这绝对是要被系统内通报批评的事儿啊！搞不好还要被开除的！这丢人简直丢到家了好么！再加上考虑到他要是被开除了，他只会铁路相关的知识，他到哪儿去找工作啊？这以后一家人的生活怎么办啊？老婆孩子那要过什么生活了？一想到了这里，他能不怕，他能不急？这简直就像是让罪犯审判自己一样，那真心是折磨！如果审判的轻了，就更加重的重罚！只能按照刑法来，然后自己亲眼亲手亲嘴的一点点把自己给审判了，把自己给判刑了，那绝对跟自残一样，是违背生物本能的！在这个时候，他的生物本能拼命的想要求生，但是他又被压迫着只能审判自己，这是好受的么？

“贾总……蔡部长……我，我是有原因的！我……我孩子……不，咱们公司不是还没营业么……我……我是从铁路上出来的，不熟通信啊，我是在家看书多补习……”被压迫到了极点的陈明突然爆发了，他就像是溺水之人拼命的想抓住救命稻草一样！(未完待续。。)