更不用说美国这边了，美国这一帮子圣母心的人，那真是悲天悯人的啊！甚至现在美国人还集体在黑中国产品呢，这时候华夏高科喊出来了他们不管那中耀到底对工人怎么样，这不要被骂死啊？虽然按照道理来说，什么耐克之类的公司很早以前那有过类似的事儿——这耐克公司早就没有自己的工厂了，他们早就变成一个纯品牌运作的公司，产品制作都是在东南亚中国等地的工厂里面代工出来的。然后在东南亚那边工厂里就有很多童工什么的，这事儿当年真心在欧美闹的挺大的，但是之后呢？这耐克换了代工厂商之后，人家的生意也没有什么影响啊！甚至在到了后来，苹果让富士康代工的时候，这富士康员工跳楼什么的，那也引起了欧美的关注。人家很多媒体都说给苹果代工的富士康压榨员工，给员工的工资低什么的，结果人家苹果理都没理，不是照样没事儿么？人家还是在找富士康代工啊！

所以说如果不是正好在这么一个美国媒体黑中国产品的时候，贾鸿渐说实在的对这种事儿不管也没什么了不起的。但是呢现在这么一个时候还真就不能不管！还真就要给一个说法，谁让此一时彼一时呢？在这么一个时候咱跟人家强硬，真不一定有好果子吃！所以此时贾鸿渐脑子里面那真心就是在快的算计着到底怎么办才好！要怎么办呢？这事儿咱是说知道还是不知道？说知道的话，那为什么提前没有断绝和这么一个公司的往来？或者说为什么没有做一点什么？难道华夏高科就可以跟这么无视生产安全的公司合作？没错！其实如果华夏高科早知道这事儿的话，那就应该可以推断出来他们公司是有问题的——因为如果除尘通风设备工作良好的话，员工是不应该得尘肺的啊！

这中间绝对是有关系的，如果说一个公司连员工带不带口罩这么一个事儿都管不住的话，甚至说如果都管的员工出现了尘肺的话，那么这么一个公司不开除尘设备那不是很正常么？是很多员工有时候是作死，是嫌麻烦的就忽视各种安全规定，是需要公司以罚钱为手段来强制员工注意保护自己的生命。但是得尘肺这么一个事儿可不是一天两天能得的，一两年都不一定！在这么一个情况下，如果一个员工工作的时候连续一两年都不戴口罩，而且还没人现没人处罚，那么这么一个公司的除尘设备出了问题没有检修不是很正常的么？

可以说如果早点知道了这么一个事儿的话，华夏高科完全可以很早的就现这么一个事儿！那么咱们在这边就承认自己不知道？问题是承认自己不知道也是一个挺被动的事儿！因为这事儿现在人家美国记者都知道了，咱这么一个中国公司不知道？而且咱们公司还跟人家的这么一个出事儿的公司有合作关系，所以咱应该是对这方面的消息更加关注更加敏感的啊！然后咱表示之前不知道，这是不是咱的失职？可以说这么一个问题上，真是不管怎么回答，那都是坑，不管怎么回答，都会显得华夏高科有失误的地方！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页