“你们才知道我们小贾总牛啊？而且他哪儿只是有这么一点能耐啊？他能耐大了去了！不然我们华夏高科能发展成今天这种地步？”这电冰箱研发组里面华夏高科的年轻工程师段瑞一副“我朋友很牛”的表情说道。虽然说起来贾鸿渐是老板，但是贾鸿渐这么一个老板，那年年过年过节的时候，不说亲自给大家拜年，那也是委托了各种领导给大家员工拜年的！然后表现好的员工，那更是贾家四口人——包括叶静在内，分开来上门去拜年送年终奖的！像是段瑞那就是去年表现极佳，于是成为了华夏高科国内软件研发部门的年度部门之星，然后苏萍就亲自跑到他们家去拜年了！

他们家可是在东北，他算是“沪漂”一族，结果人家苏总那是不远万里的坐着专机就过去他们家拜年！这年终奖虽然才10万元，但是人家苏总过来这来回的专机油钱就比十万元还多了！而最让段瑞感动的是，那苏总当着他们老段家一家老小还有十几个过来围观的亲友以及邻里，那真是好好的一顿夸奖他段瑞。把他说的好像他在公司简直不要命一样的工作，说的他好像就是那种应该能跟铁人王进喜并列的全国工作劳模似的！然后还夸奖小段聪明有天赋，甚至这苏总还说了，这小段以后好好干，如果再连续三年能够成为团队之星的话，那么回头贾家掏腰包，奖励给这小段一套上沪的住房！如果这小段之后五年连续成为团队之星，那么公司出面给这小段解决户口问题！

擦，户口啊！上沪的户口那可不是几万块钱能搞定的事儿好么！就算是有门路那没个十几二十万的根本打点不下来好么！而且就算有门路，那也不是人人都可以弄的——像是进入新世纪之后，上沪出台了一个政策。曾经上沪出去知青的子女，在满18岁之后可以有一人户口迁移到上沪来。这么一个规矩要走漏洞的话，那也只能是能找没有孩子的知青之类的。花钱买通人家，得到人家同意之后。然后再找当地户籍部门做手脚，弄的好像自己孩子是人家知青的孩子，接着才能走这政策把孩子的户口弄到上沪去！这回头各种弯弯绕多了去了，根本不是普通老百姓可以操作的！

当时一听到苏萍这么说，这小段一家子怎么反应先不说，周围的各种亲戚各种围观的邻里那可是一个个的都羡慕的口水都快下来了！这些年下来虽然说下岗的人群很多人都已经找到了新的活路了，但是毕竟东北的人口大量的外流啊。大量的中年工人携家带口的那都被贾鸿渐他们华夏高科介绍着去了南方打工或者开店，同时东北本地转制并不是很成功。当地还是国企占据绝对多数。可以吸收大量劳动力的民营商业体系总是没办法蓬勃发展，而这样一来更是导致东北的发展减速，更是导致本地年轻人容易闯不出来，最后选择了去外地闯！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页