现在的她看着台下哪么多人瞪大了眼睛看着她。安静的等待着她说话，她就觉得自己内心一阵阵的悸动，觉得手心出汗觉得背后出汗，觉得腿都要发软了。但是在这个时候她第一时间想到的不是说不能丢自己的面子，而是第一时间想到了不能给贾鸿渐丢面子！对于她来说，贾鸿渐的面子那简直就是比她的面子更重要！哪怕她自己的面子丢光了。那也不能丝毫损害了贾鸿渐的面子！

一想到了要给贾鸿渐争面子，她一下也不知道哪里来的动力。顿时整个人特别有气势，让她自己感觉那一瞬间就像是贾鸿渐附体了一样！“对于我们盛大公司旗下的加盟公司来说，大部分都是制造业的企业。而对于制造业来说，要获得利润是有秘诀的，绝对必须要从过去的以量取胜转变为以质取胜！而且是不能单单的从单纯的质量上取胜，必须是在质量和经济性之间取得一个平衡点！在管理上面下大工夫，就是我们盛大公司的出路！”

这段话自然是贾鸿渐写给她的，她本人不懂什么管理，但是贾鸿渐懂啊！看着贾鸿渐亲手给她写的这些文稿，她真心觉得他就是自己的守护神！“我们一定要致力于生产的规模化，首先我们可以尝试日清日高这种模式。日清值得就是每天完成当日的目标，但是在日清之后还有更高的目标，这就是日高。而在日清日高模式的背后，就是说我们要付诸精力来让工人们理解并且实行一个不断促进他们个人成长的方案，也就是要求没一个工人和没一个管理层人士都要学会管理自己的目标和时间，如果用时髦点的话来说，这就是OEC管理法——也就是全方位的对每天、每人、每件事进行控制……”

在张凤姑讲的时候，本来下面还有点脸上带着微笑准备听一套又臭又长官样文章的那些厂领导们纷纷拿出来了自己的纸笔开始瞪大了眼睛紧张的记录着她说的一切！这一切他们之前从来没听说过，还要控制每个人每天做的事情和每天的时间分配？怪不得他们背后的华夏高科这么厉害！在这一个个的厂领导们被张凤姑震惊的赶忙记录的时候，那些本来就准备在会场上当吉祥物的省委省政府相关的领导们也震惊了。他们从来没想到张凤姑这人居然能在这个场合里说出来这样牛X的理论，甚至他们中的不少人那都开始认真的侧耳倾听张凤姑的理论，更不用说还有人拿着纸笔开始记录了起来！

要知道这还是94年，还不是2012年！在2012年各种欧美先进的管理理念早就已经普及到了全〖中〗国，基本上是人都能说上来两句。但是在这个年代不同，在这个年代的大多数人那还是都还只知道国有企业的管理模式，就只知道拿着国企的公司在上班的时候织毛衣吹牛X……很多国有企业那跟国外的企业合资除了当地政府想要引进外资之外，那大多数的都是想要引进先进的管理方法！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页