喜欢当然是极好的。
男生就喜欢没有小矛盾的日子。
岁月静好才是王道。
但事情还是要做的。
比如给一帮学霸们打鸡血，蛊惑他们加入脑机社的大家庭。
毕竟能在华清成为学霸的，随便丢在哪里估么着都是学神的存在，而越是能力出众的人，对于一些东西的认知便越固执。比如加入社团这件事。
不能说你夸赞一通这社团有多厉害，社长有多牛，就心甘情愿的加入了。
总得了解社团要研究些啥，平时组织些什么活动，会对他们的大学生活提供哪些益处。
不然谁没事儿跟你玩过家家？
大家学习都很忙的。
社团的第一次见面会定在了周六的下午。
小胖给的42人名单基本上涵盖了整个清华近半理工科专业，数学与应用、材料科学、电子信息、测控技术与仪器、计算机科学乃至新雅书院的理科实验班等等。
系别不同，年级不同，课表自然不太一样。
很多人平时晚上也有选修，最后找来找去发现也就只有周六下午跟周日一天能把人召集全了。
对于这件事情王宇飞跟路余馨都很重视。
毕竟人才梯队的建设很重要。
个体的力量在厉害，也需要有无数人的配合才能将他的想法完全实现。
从这一点上来说王宇飞是真心羡慕为华。
有十多万的工程师队伍，不像他，想做到点什么一切都得从头开始。
周五晚上，王宇飞接到了葛灵玥的电话。
“喂，老板，操作系统事业部CEO，我已经帮你物色到了一个非常合适的人选，他叫谷秉均。我不知道您有没有听说他的名字？”
“谷秉均？好像还真没有！”
“嗯，那说明您的确不太关心本行业啊。他的本科阶段是在华科大读的，之后在麻省理工计算机专业硕博连读，全球性的UNIX开发项目中，他就曾主持过三个，有丰富的视窗系统开发经验。今年年初才回国，一直在谋求开发一款主打安全性的服务器系统。我觉得如果您能说服他加入我们畅享科技的话，以他的技术跟人脉，帮您打造一个事业部绰绰有余。”
按照葛灵玥的说法，谷秉均今年上半年回到国内，想必就是抱着竞业合同期一满，就自己大干一场的心思。
不过根据这一时间线，王宇飞判断这位谷先生到处吸金本事大概不够强，在国内没有找到足够的资金起步。
如果谷秉均是抱着创业的心思回到国内，如果一切顺利，上半年到八月这段时间，足够他吸引到充足的资金，安排好办公场地在今年九月就开始撸起袖子干了。
现在拖到11月还在拉投资，说明融资进展不太顺利。
极大可能是之前说好的投资方临时变卦。
这到是给了畅享科技机会。
王宇飞再次觉得把葛灵玥挖到畅享科技这步棋走的太对了。
如果没有这个女人的人脉，他大概率不可能有这位牛人的消息。
毕竟不管从哪个方面来说谷秉均都是非常适合的人选。
有主持大型系统搭建的经验跟技术，任职经历还有着较为丰富的管理经验，如果能被挖到畅享科技，基本上操作系统事业部他又可以完全不想事了，只要埋头干他的便好。
总之这人他是要定了。
安排跟社团一起见面，王宇飞的想法也很简单，让这位大神知道，做事业他是认真的。没见人才梯队从校园就开始培养了么？
当然，如果周六谷秉均不来的话，王宇飞到也不介意亲自去拜访一下这位牛人。
反正面子不面子的无所谓。
关键是实现理想。
……
同一时间，为了实现理想的蒂姆·库克，正在跟谷歌CEO桑达尔·皮查伊通着电话。
议题只有一个。
“皮查伊先生，我们应该放下成见，开诚布公的谈谈。那么在人工智能领域真的没办法超越脑机芯片？或者我们可以做一些技术共享！”
进入微信小程序
