虽然这意味着会影响到有限的课余时间，不过对于学校里处于顶端的学神来说，问题真心不大。

处理完脑机社的各种申请，王宇飞便开始对馨系统在试运行阶段出现的一些技术问题进行整理。

这是他专门跟谷秉均提到过的，售后部门经过得到用户反馈，经过技术部确认之后，都会将系统出现的BUG或者硬软件不兼容等等问题，形成目录发给王宇飞一份。

大部分的问题，技术部门都能自行解决。

王宇飞则会选择一些他感兴趣的问题，自行进行处理。

不只是为了馨系统的将来，更是因为兴趣所在。

不过十几天之后现在售后收集到的BUG已经越来越少了，大部分都是老机器强装馨系统后导致的一系列问题。

虽然官网已经推出了专门的查询系统，只要在查询系统中输入自己的硬件品牌跟型号，甚至购买年份就能直接给出是否能安装馨系统的结论，甚至现在的馨系统安装包在安装前会自检电脑硬件，并给出建议，但还是架不住有人跳过这些步骤，并试图将馨系统装在更老的机器上，从而引发出各种乱七八糟的问题。

对于这种技术王宇飞也只能摇头，没有办法。

别说正大门还专门修了一座保安亭，这围墙估么这刚建就得被推了。

“我看到今天公司里好像还有很多车进来，没放假吗？”

“大半的部门都没能放假，尤其是人事、行政跟各部门的负责人，正趁着五一长假的时间集中面试一批专门抵京的专业人才。尤其是我们的中层管理岗位跟技术岗位非常缺人，这些岗位上很多有经验跟真正的人才往往很忙，平时根本抽不出时间来面试，五一假期是个难得的机会。”

葛灵玥解释道。

王宇飞点了点头，很认可整个团队的努力。

虽然是甩手掌柜，不过王宇飞能理解葛灵玥等管理层此时所面对的艰难情况。

说白了就是公司快速发展的机遇跟人才匮乏之间的矛盾。

说的更白些，就是公司的大佬们都摩拳擦掌想要干大事情，但人不够。

不光是搞研发的人不够，实际上公司主要部门都有不同程度的人才缺口。

人事、行政、财务、后勤、业务，甚至处于公司决策层的总裁办公室都有极大的人才缺口，更别提公司还分出了两大事业部门。

葛灵玥已经不止一次在王宇飞抱怨，买了一栋大楼却在短期内没办法把整栋大楼塞满的痛苦了。

这一背景下，五一假期最忙的竟然是人事部，就可以理解了。

对此王宇飞照例不发表评论，表示支持就够了。

他相信凭借葛灵玥在苹果的任职经验，以及公司管理层的把控能干好她的工作。

恰好相反，如果让他来插手人事部门的这事情，反到可能把公司管理的一团糟。

……

很快葛灵玥将王宇飞跟路余馨领到了里层单独两台电梯处，让王宇飞略显讶异的是，单独的电梯处竟然还专门安排了两名守卫把守。

且想要进去乘坐电梯，还需要经过指纹跟虹膜等生物验证，好在用到的技术都很先进，并不很耽误事情。

“这是黑兔安保设计的安全措施。这两台电梯只停楼下四层跟楼上最顶楼两层。根据我们的规划公司的机密文件跟机房也保存在这几层中，顶层有董事长办公室。以及公司总裁办，算是公司决策中心。二十一层是公司内部服务器机房，跟内部机密档案室。”葛灵玥解释道。

王宇飞点了点头，没有开口评价。

但显然黑兔安保对公司机密大概比他还要上心。

想要进入公司的关键部门他能确定的便要经过三道关卡了。等到围墙修好之后，那就是四道关卡。

“如果有访客怎么办？”

王宇飞问了句。

“上层是分离式的设计。公司机密式跟普通办公区分开，访客分级别，如果是总裁级的访客提前预约登记后可以使用这两部电梯，如果是一般的访客，由接待人员安排从外面的电梯上楼。根据邀请人的身份跟到访者身份证可以换取不同安全级别的访客证明。”葛灵玥简单解释道。

王宇飞再次点了点头，没什么好说的。

做安保别人的专业的，他能想到的，那位武总自然也能想到。

当然安全跟便捷肯定不能两全，但从本质上来说畅享科技还是属于一家高科技公司，平时也不需要在公司承办太多接待的业务。

很快在葛灵玥的带领下，王宇飞带着路余馨走进了专门给他准备的董事长办公室。

大概有百来个平方，还配备了专门的休息室。当然各种现代化的办公用具也一应俱全，包括了办公室了里硕大的投影仪。

“我平常不会经常来，浪费了吧？”王宇飞在办公室里转了一圈之后感慨道。

“这不是您会不会经常来的问题，董事长是公司的象征，未来一些重要的合同需要在这里签署，可能还在这里待客，这可是公司的颜面。也就是您不经常来，不然我起码要规划两百个平方，在设计几个功能单位！”

葛灵玥如是说道。