两个人自然不知道郭拙诚有这么腹黑，后来他们收到了郭拙诚写的批示后，只好咬牙上任了。惶恐的他们不敢有任何懈怠，带着前期赶赴伊拉克的工程技术人员和工人开始了艰苦的基建工作，同时为大部队的到来做准备。

这两个人的心里虽然还有狐疑，但是他们还是认真去做事，毕竟自己升官了，组织信任自己，自己就必须干出一个人样来，不让同僚看扁了，更不能让领导失望。

他们两个人还好说，可是其他人心里未必就这么容易转得弯来。先期过去的很多工人就想不通：为什么国内有那么多原油没有开采，却偏偏花费无数的人力物力把笨重的设备运到热得要命的伊拉克来说伊拉克的原油质量好我们承认，但相应消耗的成本也高啊，你们上级领导难道没看见这里的淡水竟然卖每吨五美元吗用人民币算的话，可是八元钱一吨！

我们在国内的时候，哪次不是就近从江河湖泊里抽那可当时免费的?ahref=".iei8.com"target="_blank".iei8.com稍谡饫锵匆幌率侄家该媸强鞔罅恕?br/

五美元看似不多，但也受不了庞大数量的乘积啊，要知道中国人，特别是南方的中国人和东北的中国人，因为小时候从小在江河湖泊边长大，对节约用水的概念并不强烈，随便洗一下脸就是一大脸盆，随便洗一下澡十几分钟就是一吨多水。只要手稍微脏了，只要感觉脸有点蒙蒙的，他们首先想的就是要水洗。

在这里却差点吓破了胆。

五美元的水真的很容易用掉。五美元是什么概念，相当于学徒工八分之一的工资，相当于普通工人二十分之一的工资。如果按国内的标准拿工资，在这里把所有工资用来买淡水都少了。

幸亏听说上级给这里的人的工资大大超过国内的工资，听说基本工资是国内工资的五倍，还有五倍的绩效工资。绩效工资什么的，他们不懂，只知道如果按照上级要求完成了任务进度，就有五倍原工资的绩效工资发下来，这就足够让他们心动了。

领导还说，如果完成得好，还有更多的奖励，上不封顶。当然如果完成的不好，绩效工资就会打折扣，甚至有可能一分钱没有。

中国的工人们有着故土难离的传统，他们真不想过来，真不想过这种背井离乡的日子，虽然上级许诺将来家属可以过来，但距离祖国这么远，老婆孩子过来一次该多不容易，一年最多也就是过来一次最多两次而已。

如果不是看在这么高的工资水平上，他们还真不会动。

有的工人开始担心国家如此大手大脚有什么危害，担心国家将来没有钱发出来。有知识分子还私下里给国家算账，怀疑国家到底有没有钱赚： 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页