总之，比sk集团好一点，逼着对方买420um灯珠及相关生产线。

接着咱再推出390um灯珠……

如此周而复始，就是所谓的‘上游供应商’。

徐飞思索着，抬头看一眼已经全部到位的管理层们。

“大伙都是打工的，我也一样。”

“作为打工的，我自认为‘大泽工业联合体’的待遇，还算不错，至少在国内绝无仅有。”

“每天工作8小时，加班双倍薪资，过节三倍薪资，月底有奖金，年底有红包，平时还有各种激励机制、免费培训、联谊活动。”

“如此好的待遇，可能许多人不知道，劳务派遣公司的大门口，研究生学历的应聘者，都能排到小湖镇。”

“不止国内名校，国际名校毕业生，也一抓一大把。”

“那么问题来了，在座的各位，跟着我徐飞混到现在，有啥？”

“为了给你们提升形象，我搞个tep学校，打造tep技术等级证书、tep国际认证。为了避免你们被挤掉，我申请全新的考核机制，避免大部分人被淘汰。”

“而瞧瞧你们现在，喝酒的喝酒，缺岗的缺岗，竟然还有人敢在办公室打扑克。”

“本厂长虽然念旧情，但也有脾气。”

“谁惹我不痛快，谁主动去河堤挂着。”

“今天放假修整，明天我要看到‘我想要的’状态。”

“如果你们给不了，那就换一批。”

“军师团、运营中心、实验所的人留下，其余散会。”

话音落下，整个礼堂鸦雀无声。

退场的高管，大气不敢喘，坐在前排的人，更是有点腿软。

徐厂长的官威，早已今非昔比。

犹如青少年团的违规者，说毙就毙，说无期就无期，谁拦都不好使。

现在把怒吼撒在大泽工业联合体……

没有任何人敢撞枪口。

徐飞面无表情的瞅着会场，心中却略有自得。

年后开工，玩一玩，闹一闹，没什么大不了，只是自家搞生产，那些重工机械可不会玩闹，一个不好，说不定要出人命。

现在板起脸，吓唬吓唬众人，效果立马体现出来。

“这个假期放得太长，无论员工，还是管理，全都玩脱缰了，下次年假，放三天！大年三十、初一、初二。”

三大军师团：“……”

“再就是，为了让员工们尽快进入工作状态，检查部门即刻组建一个‘安全生产规范’小组，对每一个岗位进行‘车间操作标准化’检查、普及、考核，甚至有必要开办夜校。总之，让职工的神经绷起来，营造一种紧迫感、危机感，否则越来越懒散。”

运营中心负责人：“好的厂长。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页