在外界或者说高层心目中，花幼兰一些观点也和自己不完全一致，但是田海华对这一点并不在意。

每一个干部都有自己的人生观世界观，对待事物的看法也有分歧诧异，这很正常，只要是在大方向上一致，有共同政治理念，都可以求同存异，携手共谋。

至于说具体问题可以具体分析，真正需要作出决定的时候，作为班长，他田海华不会犹豫，而他也相信花幼兰作为**一级领导干部应该会懂得民主集中制原则和党的组织纪律。

花幼兰不会因为陆为民是夏力行的前任秘书就为谁说好话，而且她的分析评点相当深刻准确，而她对陆为民作为县委书记的信念成熟观念新颖评价很高，这才是田海华惊喜的关键。

把陆为民压一压放一放是正确的，县委书记县长是最能考验锻炼人的岗位。

田海华一直认为一个没有当过县长县委书记不能说是不合格的，但是绝对是一个遗憾，而这也是他自己的最大遗憾，因为他没有过这一段经历。

他很为自己没有这段经历而遗憾，他是在企业上工作多年，从企业干部直接跨上了副厅级干部，虽然也是从基层班组的技术员开始干起，一步一步干到车间主任、厂长经理，也曾经在地方上担任过市长、市委书记，但是他始终觉得市长、市委书记不及县长县委书记那么更能接触到最基层政治生态。

甚至有可能的话，田海华觉得让省市这一级的领导干部到乡镇一级去实践一个星期或者一个月应该是一个相当很好的想法，让他们直观感受当先乡镇这一级的干部们究竟在干什么想什么，老百姓最需要什么，最痛恨什么，乡镇干部才是最直观最近距离的体味社情民情的最佳岗位。

所以田海华很重视县委书记和县长的配备，他在地方上担任市长、市委书记时就很重视县长县委书记们的意见观点，在干部任用上也是极为慎重，甚至超过了对一个副市长或者市委常委的看重程度。

这个年轻人总能给自己带来不少新鲜的东西，田海华脸上笑容隐隐。

上一次董昭阳和贺锦舟在汇报工作时也曾经谈到了阜头县委独创的“三项活动”推进，连轻易难得认可人的汪正熹都赞许了几句。

而前不久省纪委那边在自己带队出去考察期间，居然也接到了关于陆为民的检举信，这本来也很正常，下边当领导干部的，难免会在一些决策上伤及某些人的利益，没接到举报信的少之又少，关键是不是事实，但是省纪委居然就真的下去查了，最终却又灰溜溜的回来了。

龚德治虽然没有在自己面前谈起过半点这件事情，但是田海华还是知道这其中是有些猫腻的，否则龚德治不可能这么毫无缘由的同意查处一个县处级干部，尤其是在没有多少事实的情况下。

龚德治有意没有提这件事情，本身也就是给自己的一个提醒。

这个年轻人故事很多啊，田海华站起身来舒展了一下身体，默默想道，难怪那么多人对这个家伙这么感兴趣。

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