时间很快就进入了冬天。

这段时间，徐岩峰除了完成曰常的工作外，也在思考今后和曲军朝的关系。

通过那片土地的事来看，曲军朝已经开始亲自对付徐岩峰了。

这也容易理解，徐岩峰两次都把曲豪搞的那么被动，需要曲军朝亲自去找焦森疏通关系。

还有柳延路，也是徐岩峰一步步把柳延路逼到这步田地的。让柳延路从一个前途光明的副处级干部，沦落到现在没了工作。这让曲军朝真心的没有面目去见柳延路的父母。同时，曲军朝为柳延路解决各次事件时，也让焦森和下面的同志对曲军朝非常有看法。

这一切的种种，都是徐岩峰整出来的。

所以，曲军朝自然不可能放过徐岩峰。

那徐岩峰就必须处理好曲军朝对他的仇视。

曲军朝可是常务副市长，级别大着徐岩峰不是一点半点。如果曲军朝一门心思的想找徐岩峰的麻烦，那根本就是防不胜防。

虽然这次靠着异能和魏昭兴帮忙说情，解决了土地的问题。但是，下一次呢，下下次呢

不可能每次都会窥探到关键的信息吧，也不可能每次都让魏昭兴帮忙说情吧。

现在焦森对徐岩峰的印象还算不错，再凭着魏昭兴的说情，可以让徐岩峰在做错事后，免于被处罚。

但是，如果徐岩峰总是被曲军朝逼的出错，那长此以往下去，焦森对徐岩峰的印象肯定就会转变。而魏昭兴总为徐岩峰说情的话，那焦森对魏昭兴也会有看法。

这样，徐岩峰就陷入了之前柳延路和曲军朝似得被动中。

所以，徐岩峰必须要处理好曲军朝对他的仇视。但如何处理徐岩峰现在还毫无办法。

在想到办法前，只有小心谨慎的做每一项工作了。

到了11月下旬。

这一天从省里传来了一份文件，是关于省委党校要召开处级后备干部培训班的通知。

开学时间是12月1曰，培训时间是一个半月。参加的人员也如之前姚振良说的那样，是30岁以下的正科级干部。但省委下文的时候又多限定了一个标准，还必须是正科满一年的正科级干部。

培训的要求是培训人员必须和现在的工作完全脱岗。

这份文件传过来后，徐岩峰倒是松了口气。他是完全符合参加标准的，他虽然不是正科实职，但正科也满了一年。

而且在培训的这段时间里，曲军朝就再也找不了徐岩峰的麻烦了吧。如果真的能在培训班中表现优秀，很可能就会被破格提拔。这对徐岩峰来说，也是一个好机会。

当然，如何去表现优秀，也是需要机遇的。

文件发到市委后，市委便又转发到了各县市区和各市直有关部门。

三十岁以下的正科级干部全市也不会有多少个，任职满一年的就更少了。各县市区和各市直部门会先进行统计，报至市委后再经由市委进行审核，最后由市委报给省委。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页