王鹏在县委下车，根本不理会急忙赶到的何峰等人，一个人大踏步朝办公楼走去，何峰带着一大帮人亦步亦趋跟在王鹏身后。

“去你办公室坐坐吧。”王鹏头也不回地说。

何峰连忙急走几步在前面引路:“市长，这边走。”

走进何峰的办公室，王鹏看着跟进來的一大群人，冲何峰晃下手说：“让他们都该干吗干吗去，一大堆人待在这里，沒必要。”

“啊！我马上让他们走。”何峰立刻让陪同的人都散了，回去工作。

王鹏这才拍拍自己身边的沙发说：“跟我说说具体情况吧，为什么有那么多人拦车，他们的诉求是什么。”

“这个……”何峰尴尬地咬咬唇:“章书记马上回來了，还是让他亲自向您汇报吧。”

“我已经让小常陪老章一起去和那几位领头的谈话了，估计他们一时半会也回不來，所以还是你先跟我说说吧。”王鹏微笑着说:“不会是你们平时工作都不通气吧。”

“不不……”何峰看着王鹏一个劲地搓手，吞吞吐吐地说:“市长，机构改革的事，一直都是章书记亲自抓的，具体很多细节我都不清楚，我怕我讲得不够全面，又怕搞错关键问題，您还是待会听章书记汇报吧，我先向您汇报一下我们云江今年的经济工作。”

“我这次不是來听你讲经济工作的。”王鹏瞟何峰一眼:“既然机构改革的事不是你主抓，你可以只说你知道的，不知道的就留着由老章來说。”

何峰见已经避无可避，只好硬着头皮说：“我知道的不多，说得不对的地方，请市长批评。”

“说吧。”

“按照市委市政府的统一布置，我们云江这次机构改革工作，不但覆盖面广，而且深入彻底，通过撤销、合并、转轨、移交职能等形式，每个镇都只保留九个事业单位，其中，农技推广站、财政所、水利农机管理站、村镇建设管理站、计生服务站、文化站等六个单位以块状管理为主，畜牧兽医站、广播电视站、土地管理所等三个单位以条状管理为主，按照从严从紧的原则，重新核定事业编制，精简了50.96%的岗位……”

何峰像背书一样，一字一顿报着各种数据:“……经过这次改革，我们计划通过提前退休、离岗退养等途径分流编内工作人员310人……”

王鹏听得很仔细，并不时在笔记本上做着记录。

何峰毕竟是县长，经过最初的紧张忐忑后，话终于越说越顺溜，在说完一堆成绩与计划后，他又叹起了苦经:“……虽然，我们在机构设置和人员结构上有了一定改善，但在实际运行中还存在一些问題和矛盾，俗话说‘上有千条线，下面一根针’，作为最基层的乡镇机关，每天有大量的会议需要应对，大量的文件精神需要贯彻，大量的上级部门任务需要落实，在人员调度上很难明确分工，往往造成工作指派上的随意性，在许多事情上看谁有空派谁去做，同时，经常需要抽调大量的人力去应付各类“中心工作”，在人员分工上很难区分乡镇机关人员还是事业单位人员，而在本职工作上容易造成“错位”现象，市长，我们也很想把机构改革工作搞好，可是大量人员岗位被精简，许多事情真的有点运转不起來了啊！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页