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第七卷激流勇进419章临危受命

出事了?出什么事情了?突事件?

安在涛一怔,放下电话,本想找市里某熟人打听一下,后来转念一想却还是没打。”,

的确走出卓了,而且走出大事了。

房山市媒气公司经过改制之后,目前已经成为一个空壳,虽然国有企业的名分还存在,也还有部分国有资产。原房山市煤气公司的大部分资产都经过改制注入了新公司一房山天元燃气有限公司。

当然,在天元燃气公司成立之前。市煤气公司还以各种方式参股控股成立了好几家焦化企业,其中还有一家房地产企业。

改制过程中,为了分流和消化人员。这家企业推出了买断工龄、内退等行政措施,将大部分原国有企业职工身份的职工就地“消化”掉,真正转入新公司的职工其实寥寥无几。

一开始,企业方面给出的理由是,新公司消化职工人数有限,无法接纳如此数量众多的职工。但后来这些“被消化”的职工现,新公司天元燃气马上就公开面向社会进行招聘,一次性就进了数百人。所谓“消化不了”根本就是一个骗人的幌子,是企业方面“甩包袱”的。

显而易见,国企职工供养的成本相对较高,尤其是这些老职工工龄都比较长,“毛病”都比较多;与之相比,新公司那些从农村招进来的年轻员工,根本就不需要给其缴纳“三险一金”还容易管理,道理就是

更何况,他们也现,自己完全是被忽悠了。所得的“内退工资”和“买断工龄费用”太低太少,根本无法维持生计,是故,数百名职工就纠集起来,再三去市政府上访,要求恢复自己的国企职工身份,重回原单位工作。

这种要求当然不会得到满足。

于是,这数百名职工不甘心。就在上访信信上,控诉以夏庚为党委书记、经理的房山市煤气公司领导班子一班人,存在关联交易恶意侵吞国有资产、强迫职工内退、改制过程违规等严重问题。

甚至还有一些职工给市纪委和省纪委打电话,投诉夏庚贪污**。云云。

对于上访职工提出的问题,房山市政府方面很快给出了答复,就是今天安在涛在报纸上看到的那个“公告”。但这样明显偏袒企业管理者的“答复。”显然激怒了这些绝望的工人。

减员增效?降低企业运行成本费用?那么,请问你房山市煤气公司是国有企业还是民营企业?这么多职工,说甩就甩了?还有没有良心了?

接近旭名“被清退。的工人聚集在房山市煤气公司的院子里,将夏庚等人堵在了办公楼里。一开始,没有惊动市里,夏庚派出公司的工会主席跟工人们交涉,结果因为谈不拢话语冲突,与致工人情绪激动,冲进办公楼里打砸抢,将煤气公司一个副总给打伤。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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