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我先开个会，完了继续码字。

殉多个需要安置的下岗职工。对于安在涛来说，就是一顶沉重的帽子。每天都压在他的头上。他心里很明白，无论他工作做愕多么漂亮。只要还有这劝人的工作还没有着落，一切都等于零。

这旭人终归还是一个定时炸弹。不定什么时候就会爆出来。

更大的问题还在于，这心多人的“安置”还不仅仅是随便给一个岗位那么简单。经过了前一次的“伤害”之后。这批职工的维权意识已经很强了。他们要求恢复国有企业职工的身份，还要求获得与房山蝶气公司下属各企业平等的工资待遇。

太烂的岗位不干，太低的工资不干，太苛刻的工作环境不干。已经铁了心把事情闹大的这旭名职工，捆绑成团，空前地团结，有组织有行动，一想起来，就令安在涛头疼。

但安在涛却不敢将实情向张鹏远和东方筏进行汇报。如果张鹏远和东方筷知道这旭名职工竟然是背后有人在“组织”与“带头”准备和政府“打持久战”恐怕就是另外一种态度。

如果市里“镇压”起来，房山煤气公司就会更乱，让安在涛的工作更难做。所以，他保持了沉默，在向上汇报的时候有意地选择了回避这个问题，而同时让他的秘书彭军专门负责跟挑头的几个职工代表“接洽和沟通”

当然，这些职工的目的也不是“闹事”而是为了争取一份合法的应有的权益和待遇被夏庚忽悠过一次，拿着纫块钱在家里艰难度日，这些职工的境遇其实也是被逼出来的。

既要创造岗位，又要让这些职工满以，这就是一个很大的难题。

原来的时候，安在涛是这样想的：成立集团公司，机关上消化一部分。然后各下属企业再分流一部分，基本上就完成了任务。

但从实际情况来看，这种可能性太低了。先是集团公司机关不需耍这么多人，而房山煤气公司机关原本就已经有了刃多人，成立集团后，顶多再消化。多名职工就算不错的了。

而其次是下属各企业一个萝卜一个坑，也不需要那么多人。你让下属企业安置，但起码它得有空缺的岗位才行，没有岗位怎么安置？

回到公司，坐在宽大豪华舒适的办公椅上，安在涛暗暗叹了口气，看来还是得从新创造岗位，打那晓亩地的主意了。

这四亩地处在中心城区位置。该上一个怎样的项目才能一次性消化七百名职工呢？

安在涛皱了皱眉。

他正要给负责这个事情的梁茂才打个电话，但梁茂才已经来到了他的办公室门口。并敲开了门。

“安币长。”粱茂才恭谨地走了进来。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共10页