一旁的柳月,简直惊掉下巴,只知道尹晴柔是药厂的厂长,没想到夏凡居然是这里的董事长,惊讶之余,孙主任二人的错愕,让她觉得更加痛快,更加解恨。
“你怎么来了?”
尹晴柔冰冷的眼神,瞬间融化成暖暖的笑意。
夏凡淡然笑道:”听说尹厂长深入车间,体恤员工疾苦,你都下到基层体验,咋说我也算是董事长,也得下到车间看望大家不是。”
“说谎不脸红,明明找晴柔姐来者。”
柳月暗自哼唧道,只是没当面拆穿而矣。
“是吗?要不要我陪你进去转一圈?”
尹晴柔脸上一喜,笑容可掬的问道。
“算了,今天晦气,改天吧,先回你办公室,商讨一下接替孙主任的人选。”
国一日不可无君,车间一日不可无主任,繁琐事太多,总不能尹晴柔这个大厂长亲历而为,夏凡会心疼的,所以,急于物色合适人员。
尹晴柔的想法和夏凡想到一处,于是三人一并返回办公室。
巴顿不愧军人出身,执行力极强,纵然屋里没人,依然守在门外,不曾离开半步。
“一块进去吧,有事我们商量一下。”
进门前夏凡拍了下巴顿肩膀。
四人落座后,尹晴柔率先开口,“以我对所有中高层以上领导的了解,能胜任固体二号车间主任的寥寥无几,因为此人必须具备技能水平和管理能力,有几位合适的大都在要职,的确让人头痛。”
夏凡思虑一番,笑而不语。
“火烧眉毛了都,你还笑得出来!”
尹晴柔嗔怪道。
“华夏这么大,人才济济,只要花钱,什么样的人才招不到,我建议到人才招聘网上发布信息,广纳贤才,我相信在极短时间内,必定收到成千上万份简历,如果觉得慢,还有一条捷径可循。”
柳月卖了个弯子,并没一口气说完。
“什么捷径?”
柳月的建议引起尹晴柔极大兴趣,迫不及待第一时间想知道。
“去别的药厂挖掘人才,只要待遇优厚,何愁吸引不来良才!”
柳月高深莫测的笑了笑。
尹晴柔一听,顿时愁容舒展开来,只是保持不到几秒钟,忧心忡忡道:“这样做倒是可以,只是有些损人利己,挖同行墙角,不太合适吧。”
迟迟一言不发的夏凡,突地说道:“我倒赞成柳月的建议,咱们出对方双倍的报酬,吸纳人才,现在的大型企业,哪家没这样做过?不过,眼下倒没必要,我觉得那个杨主任可以同时兼任两车间主任。”
“你是说杨修峰吗?为人实诚踏实,深受员工爱戴,据我观察,此人确实有独特的领导和管理能力,要是把二车间交给他,值得放心。”
尹晴柔脑海里想着杨修峰这人,将对他的了解说了出来。
“行,就这么定,回头你找他谈谈,明天即可上任,给财务打声招呼,年薪翻倍。”
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