工作人员听了都不禁为自家老板默哀，竟然摊上这些个厚脸皮的朋友。

聂唯是第二天早晨才收到节目组的消息，歌谣祭第三集收视率的最高峰值就是9.9，在阿兰演唱到副歌的时候，平均收视率则是5.35。

当晚繁星微博热搜榜前十有五个都和歌谣祭有关，综合讨论热度超过两个亿，而歌谣祭的六首歌曲更是直接空降数字音乐榜周榜的前六名。

无挑效应历经十年，经久不衰，不知道让多少圈内人眼热不已。

而那群成员要求聂唯请客的消息节目组也一并传达给了聂唯，聂唯也不矫情，不仅仅对几个成员，包括节目组在内，聂唯都一并承诺，等到大家回到京都后，他就会请所有人大吃一顿。

“老板大气！”

“谢谢聂总，我们保证努力工作。”

“期待聂总大餐！”

得到聂唯回应后，无限挑战的群里顿时热闹非凡，毕竟能吃上一顿大餐，大家都很开心，还有人在群里问聂唯能不能带女朋友的，还有问能不能带家属的，这些聂唯全都一一答应了下来。

聂唯深知一个道理，那就是奖励员工的时候千万不要小气。

聂唯明白，如果自己不允许，旗下员工绝大部分是不敢去做的，毕竟违反公司规定那是要记过甚至开除的，而像繁星这么好待遇的公司，业内屈指可数。

大家自然不会因为一顿饭就舍掉工作。

但有些时候既然能让员工在开心之余更添一份快乐，那又何乐而不为呢，太过小气有时候反而会打击到员工的积极性，反正这种小恩小惠也多花不了几个钱，却能换来聂唯在公司巨大的好口碑。

这些年聂唯一直保持着在公司内部的巨大威望，靠的就是一手大棒一手蜜枣，聂唯挥舞大棒的时候不会留情，但给蜜枣的时候同样也不会小气。

只有把奖励给到员工全都满意，他们自然也会有巨大的热情来回应你的奖励，去努力工作，好期望着未来能够再收获满满的福利。

宣布完福利后，聂唯就退出了群聊。

吃完早餐，聂唯一如既往的来到了繁星公司，上午九点要有一场关于《乐队的春天》的讨论会，届时作为节目的策划人之一，聂唯是要出场的。

只是刚进大楼，聂唯忽然看到了两个有些格格不入的人。

在满楼或是西装革履，或是打扮时尚的白领、艺人中间，忽然有着两个穿着红色运动服的人，倒不是对方穿的不好，而是和这栋大楼里人们的风格非常不同，所以很显眼。

而且光从背影聂唯就看得出这两人的局促不安，肩膀耸起，上半身就像是雕像一样都僵硬掉了，偏偏脚下还不断踱着步子，很是焦躁的模样。

聂唯好奇走过去，离近后却发现这两个人里还有自己的一位熟人朋友。

提到这个人还要提到繁星出过的一档体育竞技类节目，核心主题就是邀请国内各个体育项目的代表人物当每期的嘉宾，再找一堆明星来和这些专业体育人同场竞技，当然这个竞技游戏的过程规则方面肯定是完全偏向明星这一边的。

毕竟专业就是专业，尤其是体育这种，很多时候业余和专业真的像是隔了山一样，如果没有规则帮助，业余再努力也不可能胜过专业选手。