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宗兴在原单位人缘关系极好,同事碰到什么电脑方面的问题,都喜欢找他。
第二天宗兴一个电话,就搞定了人教处。再委托一个同事全权处理他离职的事情,除非有必须得他本人去的事情,他是再也不愿意踏足那个让人颓废茫然的地方了。
宗兴站在明媚的办公室里,望着让无数少年热血沸腾的绿茵场,暗想,俱乐部现在的情况和以前的单位其实也差不多。领导们不思进取,队员们混吃混喝,仅有的几个有点想法,有点干劲的员工,也埋没在这温水煮青蛙的大锅里。
过去,自己也是这些略有抱负的员工里的一员,可惜只是个普通科员,谁听你的?如今一朝大权在握,必须采取大动作,扭转俱乐部的颓势,振兴疲软的江苏足球。给杨凯看看,也给“委座”瞧瞧,更给中国足坛的老魔小丑们瞅瞅我宗兴这个“外行”的本事!
可是刚一上任,便遇到了球员抵制训练棘手的事情。搞不好就会像这些年屡次被换的中国足球掌门人一样,轻则威信尽失,重则提前下课,所以得慎重对待啊!
宗兴收回纷繁的思绪,换上球衣,球鞋、护腿板等一套装备,精神抖擞的走上了绿茵场。
第一助理教练知道他这位新晋总监、董事长红人今天要来,一早就让青年队的队员列队等在场边,欢迎宗兴的到来。
见青年队的年轻队员有些拘谨的站在场边,宗兴笑眯眯的向队员示意后,对第一助理教练说:“我今天就是参加训练而已,你们不必搞特殊。队员进行什么训练,我就进行什么训练,做不到的项目我会主动减量或放弃。”
有他这句话,助理教练们暗暗吁了口气。宗兴又对一张张年轻的面孔说:“我的年纪比你们大十岁,虽然平时经常锻炼,但是身体素质远远比不得你们。有的项目难免连滚带爬,你们别笑话我啊!”
青年队员们见新总监这样有趣,一哄而散。在正常的热身之后,甩腿的甩腿,伸胳膊的伸胳膊,盘球的盘球,射门的射门,一项项常规训练便开始了。
宗兴的速度、体能和爆发力确实不如这些队员,百米跑被拉下三十米,三千米跑只跑了三分之二,力量训练连队员们的一半强度都达不到,但柔韧度、技巧和球感却不逊他们任何人。
队员们刚开始围观着宗兴的“丑态”,都笑得前仰后合,但和宗兴玩起变相突破、抢球和传接球之后,却不禁对这位“大牌业余球员”暗暗佩服。
常规训练过后,就是一线队和青年队的对抗赛。一线队经验丰富,但青年队拼劲十足。场面当然是一面倒,青年队早已习惯,但宗兴依然蹲坐在大太阳底下,仔细观看了许久。
与此同时,市内的黄金地段,舜天集团总部的豪华会议室内,杨凯正站在会议桌前,激烈的辩解着什么。他的身后是宗兴的同学林云峰,身前坐着四位五六十岁、衣冠楚楚的中年男人。
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