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罢训风波

露丝出去后,宗兴对杨凯说:“董事长,看来俱乐部已经到了不整顿不行的地步。而且这次整顿不能是小修小补,必须伤筋动骨,俱乐部才能生存下去!”

杨凯抓了一把头发,说:“不错,如果俱乐部连生存都生存不下去,何谈振兴?你有什么想法,只管放手去干,我支持你!”

宗兴点点头,说:“目前还没有一整套的计划,等我看了露丝整理出来的报告再说。本赛季还有2个月就要结束了,我一定会利用这段时间,让俱乐部有所起色。”

二人正说着,宗兴的三星限量版手机响了,原来是助理教练问他下午是否一起训练。宗兴边对电话里说:“去,当然去。”,边跑出了杨凯的办公室。

三点,宗兴换好没有号码的球衣,准时出现在了训练场。队员们也三三两两的走上场地,其中当然包括郝均已、李勇和高为三人。

一声清脆的哨响,列队完毕,主教练出现在众人眼前。主教练叫王力,他看了一眼排在队尾的宗兴,微微颔首,算是打过招呼,随即让助理教练带领队员们分成四组热身。

热身完毕,四组队员们各占操场的一块,王力教练居中讲解了二个区域战术,便让助理教练带领队员们站位跑位。

宗兴也被编入一组,王教练还没说完,他就明白了这二个战术的精髓,身旁的几个队员还在抓耳挠腮。等到开始跑位,传接的时候,宗兴也是做得最到位、理解的最透彻的。

其实,足球的战术理念,无非是在局部外围内,利用跑动、传球,造成以多打少,从而取得突破或者进球。当然球场上的形势千变万化,战术也不是次次都能成功的。经常会出现人到球不到,或者球到人不到的情况。

所以现代的战术讲究人到球到,速度、位置、线路不能出丝毫的差错。如果跑出了空档,球没传出来,那是传球队员的责任。而如果球传到位了,人没到位,那自然就是跑动不够积极或者意识跟不上的缘故。

中国球员在职业化的几十年来,先学巴西,又学东欧,最后学西班牙。技术不行练技术,身体不行练身体,最终邯郸学步,学了个四不像。

眼见邻邦小国韩国、日本的足球陆续腾飞,稳居世界30名之内,中国足球还在80几名徘徊,时常还丢人的掉落到100出头。

世界足坛战术都相差无几,为什么唯独中国足球不出成绩?并不是身体和技术不如别人,而是意识、或者说战术素养一直跟不上。说白了,中国球员太笨,听不懂。勉强听懂了,到场上又使不出。

宗兴在看球多年,自己也从小喜欢踢球,当然懂得这个道理。见年轻队员们连做几次都错了,他也忍不住帮着助理教练给他们画图讲解。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共4页

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