他忍了忍将通红地脸色变成了铁青色坐在那里一言不。其他常委看到这个情况一个个赶紧坐正身子把自己面前的会议纪要、事前准备好的言稿、以及有关材料匆匆地看了一遍把上面一些地方还用笔勾画出来作为等下自己言的提纲和内容。

半个小时后所有常委都讲完了大家越到后面的言越扼要和简练基本上不重复言。这个时间不允许啊！

旁边那些做记录的秘书可乐坏了以前每次开会他们总要把套话空话记一大堆今天可省事了不仅这方面的话少了或没有了而且听常委的言比以前也有意思的多总算听到一些实质性的内容和观点。这样自己回去整理和给领导写报告也容易多了不用再绞尽脑汁去编那些没有意义的文字游戏也可以很准确的把握住领导的观点和意图这样写起来可轻松和快多了。

尹扬等大家说完说道：“同样我用五分钟的时间对大家说的意见点评一下！1、从刚刚的言中看大家准备的很不充分大量的意见都没有相关的数据和具体的调查事例做为根据进行说明。而是建立在一种主观判断和猜定上。这不符合实事求是的工作要求是种对上级机关对古川人民很不负责的工作态度。2、所提的意见中大家想想有几点意见可以对我们的现行人事制度有真正意义上的改进？它可以帮助我们改进哪些个方面？也许有人会感觉我讲的有点过了那么请大家好好想想我们为什么坐在这里？我们坐在这里的目的是什么？大家刚参加工作时也是这种态度吗？所以今天这个会开的不够务实因为它耗费了我们前后将近一个小时却没有解决多少问题。

但从另一个方面来看我们又有很大的进步我们会议上的套话空话少了！开会时候的茶水话少了！同样互相扯皮的话怪话也少了！这也是我们政府机关进步的表现。

下面请各位常委重新花费五分钟再来讲讲人事制度上现存有没有不足的地方？如果有具体体现在什么方面？”

龙海波心中积了一股强烈地郁气他的手几次都差点控制不住挥舞起来想把已经到了嗓子眼的话吼出来。他要问问尹扬凭什么这样粗暴的对待自己一个县委副书记和古川县长？他不懂得尊重同志吗？但他死死地压住心里的邪火他不能够在常委面前和尹扬生冲突这样对古川的工作实在太不利了。

听到尹扬的讲话完了他长长的调整了一下自己心情和语气很认真地说：“刚刚尹书记批评的对！我们是要好好改自己的毛病。我们在很多时候都在讲一些不会犯错误的空话和套话。一大群人坐在一起讨论着所谓的工作花费了大量的时间和精力事实上却没有解决什么实质性的问题这不仅是作风上存在的问题。更是我们观念上存在着落后僵硬的问题！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页