在全部人都拍手称快的时候尹扬却感到了深深的担忧。这样大的人事调整必然会导致很大的人事变化而如此大规模的人事变动会导致多少工作受到影响啊？国家起码有两年在西川的投入是被浪费掉了。

想到这里尹扬就是一阵阵的心疼在和巩书记通电话汇报自己工作的时候他犹豫了好久还是没有忍住把自己的担忧和惋惜说了出来。

巩书记听了以后一方面表达自己认同的观点并告诉尹扬他已经抽调专门的人手在组织对这件事情的调查和处理意见的复核尽量控制影响的范围不要过于扩大保持调查工作严谨细致处理意见尽量公平客观并充分考虑涉案人员的具体情况予以具体对待。另一方面肯定地表扬了尹扬现在在政治上的成熟和进步能够充分考虑大局而不去计较个人的得与失这是一个优秀的党员和干部应该具备的修养与素质。

尹扬是没有意识到自己这个电话有多么的重要它避免了一起政治地震的扩大化它挽回了多少国家财产免受损失在挽救了很多人政治命运的同时也保护了国家很多建设项目和其他方面的工作免受影响保持了工作的延续性。

古川的人事工作在尹扬的指挥下进行的很谨慎也很顺利。不但在查处方面客观准确而且与涉案当事人的谈话也很耐心和细致在其中居然又现了很多有价值的线索不仅帮助调查组更全面与深入的进行了调查现了一些隐藏的比较深的人与事而且也使很多人得到了更公正的处理。

比如龙海波虽然他参与了也因为是古川最重要的领导之一在整个事情的组织与策划与实施中他显得非常突出和重要但另一个人原古川政法书记现在的西川副市长王海的被挖出为他平了很多冤屈证实了他在很多时候都不是实际的策划、组织与实施者而是被动在其中参与这为龙海波最后的处理意见带来了很大影响。

廖检的问题在检察系统内也在调查后并征求了古川县委的意见后综合本人的认识态度。做出了“给予党内记严重警告留职察看”的最后处理意见。

郑局则应情节较轻本人态度又非常好又能够及时的认识自己的错误主动退还收取的钱物。县委做出了免予处分的决定。

县人大也很快通过了因为各种原因被耽搁了很久的常委会上的人事提名。在各人到达新的领导岗位开始工作的时候尹扬突然感受到这是自己来古川后工作最轻松的时候。自己的决策得到了充分的理解和执行。

古川县关于第一期旅游开的基础建设在重新检查过之后迅恢复了建设并提出了明确的工程进展计划在计划的每一阶段后面还列出了该工作责任人与完成时间。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页