杭舟行虽然在关键时刻没有坚持原则，让陈振业很是恼火。但陈振业对杭舟行的总体评价还是不错的。

不然，他也不会将杭舟行安排在枢宣市当组织部长。

作为省委常委组织部长，陈振业对待干部是很客观公正的。不然，他也当不好这个组织部长。

任何人都有优点也有缺点，优缺点是缺一不可的。在这个世界上，本来就没有十全十美的人。

有的人的优点比较突出，就显得很是出类拔萃。

有的人的缺点比较突出，就显得很是平庸拉胯。

高承祥在关键时刻能坚持原则，是因为他的性格有锋芒的一面。

杭舟行在关键时刻不能坚持原则，是因为他的性格有软弱的一面。

但人的性格也不能以点概面，而是锋芒和软弱的综合体。

杭舟行在处理问题上，很是沉稳。这样的人不容易捅娄子，很多领导也颇为欣赏这样的人。

如果杭舟行一无是处，他能当上市委常委组织部长吗？

因此，看一个人究竟如何，要进行全面的分析和客观的评价。

陈振业早就看不惯杨全疆了。如果他想帮杨全疆，那他就不会把这个推荐名单拿给省一把手看。

但陈振业毫不犹豫地拿着这份推荐名单走进了省一把手的办公室。

省一把手接过这个名单仔细看了起来。

看着看着省一把手的脸色就有些阴沉了下来。

“陈部长，这个基层干部培训班不是定了四十个人嘛，怎么报上来这么多人？”

“省委组织部给下边地市下发通知时，并没有说这个基层干部培训班只有四十个人。这么做的目的也是为了发扬民主，给下边地市更多的自主权。我也想通过下边推荐上来的名单，考察一下全省各个地市干部的思想动态。”

陈部长这么一说，省一把手顿时就明白了陈部长这么做的用意。不由得笑了起来，道：“你这个办法也挺好。作为组织部长，就是要随时掌握干部们的思想动态才行。只有这样，才能占据主动，工作上也能有的放矢。”

“从这份推荐名单上来看，有的地市能准确地把握省委的意图，和省委保持高度一致。但也有的地市，光顾着自己的那点私利，甚至是和省委唱反调。”

听陈部长这么说，省一把手又看起了这份推荐名单，很快目光就盯在了枢宣市的推荐名单上。

“陈部长，你说的和省委唱反调的是枢宣市吧？”

陈振业当即点了点头，道：“是的，没错。全省的所有地市，只有枢宣市报上来的推荐人员最多，足足有七个人。其他地市最多的也就三四个人选。看来枢宣市对提拔干部的心态很着急啊。”

省一把手的神态也顿时凝重了起来，道：“我们的事业发展得好与否，关键在干部。干部队伍的建设，关键在于组织部门。在这点上，你这个组织部长是称职的。那你说说枢宣市的这份推荐名单与其他地市什么不同？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页