“老板，你最终会不会见一见他们呢？”

林峰毫不犹豫的道，“我是不会见他们的，先晾他们几天之后你代表集团接见一下。”

“但是记住，他们光只是口头道歉肯定不行，必须拿出十足的诚意。”

何华道，“老板，您需要他们拿出什么样的十足诚意呢？”

林峰道，“那肯定是拿一笔钱最实惠，这样吧，要让我们接受道歉，原谅他们也可以，但要送上十个亿的道歉金。”

何华微微惊愕，提醒道，“十个亿是不是有一点太多了。”

在90年代中后期，十个亿确实是一笔大数目，在内陆地区很多县市一年的gdp也没有到十个亿。

哪里知道林峰一笑，“我说的十个亿是美金，记住，十亿美金。”

我的天呐！

何华先是一惊，然后一脸佩服地看着林峰，心中想道，不愧是老板，就是有魄力。

他也知道，对于一家世界级制造巨头企业来说，还是有实力拿出10亿美金的。

用10亿美金获得雷火科技工业集团的原谅，将来又能从这里订购氢能发动机，这笔钱他们肯定心甘情愿的拿出来。

两人聊了几句，目送何华离开之后，林峰坐在老板椅上，端着热茶喝了一口，心中高兴地想道。

再过不久就是年底了，需要给大家发年终奖，高尔德公司送上这笔钱之后，给大家发福利的资金就有着落了。

目前，雷火科技工业集团大约是七、八万名员工，10亿美金折合软妹币大概85亿左右。

这是一笔大数目，如果平均到每一个人就是10万。

每人发10万年终奖，那肯定用不着。普通员工发个两、三千就足够了，毕竟在这个年代普通员工每月的工资也就几百块钱而已。

两三千块钱足以相当于他们好几个月的工资收入。

管理层的年终奖肯定发的要多一些，基层管理人员或者是技术人员发个三、五千，然后随着级别的提升，年终奖励逐级增加。

中层管理人员或者是骨干设计人员，发个几万块钱或者十几万都很正常。

对于高层人员，林峰则不会有丝毫吝啬，已经想好了给何华、王亚龙等他们发多少钱。

在脑海之中大概算了一下，林峰发现怎么样也用不到10亿美金，于是想着剩下的钱还可以建一、两处员工住宅小区。

再买一、两块地，花上一笔钱建设几十栋电梯楼，这是稳赚不赔的事情，将来坐等升值，而且员工们又有地方住，不用自己去买房或者是租房。

简直是太爽了。

这么一想之后，林峰都觉得自己有必要接受对方的道歉，然后告诉他们，赶紧将10亿美金送上来。

不过，还是足足晾了他们好几天。

高尔德公司的人估计也是无路可走，如果不获得雷火科技工业集团的原晾，将来再也无法获得氢能发动机，他们公司就基本没有什么发展前途。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共5页