潜力值高达A 的吉米.巴特勒的确是亨森没有想到的一个惊喜，当然，亨森知道潜力高不一定代表实力就强。

一个只接触一年篮球就能在NBA混成饮水机管理员的球员，他的潜力无疑也是A 。但他的过低的基础决定了他上限不会太高，最多也就是饮水机管理员的级别。

这也是为什么，亨森在能轻松得知一个球员潜力的情况下，还要来参加联合试训，还要研究新秀的录像，还要收集情报的原因。潜力无疑是新秀最重要的素质，选秀选的是什么？选的不是最厉害的球员，而是最大的可能性。

所以很少有球队会根据阵容差的位置来选秀，而是谁的可能性大就选谁。选秀不是单纯的补强，而是创造未来。所以即战力新秀，顺位一般不会太高。

因为阵容不缺这个位置的球员而放弃一个高潜力新秀，最著名的反面教材就是开拓者因为德雷克斯勒而错过了乔丹。

但潜力值也并不代表一切，一个球员究竟有没有可能性，能不能借助他的潜力值成为明星，就需要亨森自己琢磨了。

就目前来看，吉米.巴特勒各方面的能力的确值都不高，很符合他的预测顺位。除了运动能力稍微有些亮眼外，其他几个能力更是只能用惨不忍睹来形容。

特别是投篮，吉米.巴特勒的投篮能力评分只有D级别！亨森不敢保证，这个叫吉米.巴特勒的家伙能不能凭借自己A 的潜力值，把投篮练到平均水平之上。

对于一个大四球员来说，他们的打法基本上已经定型，水平也没有太多可提升的空间。所以选大四球员选的恰恰不是可能性，而是即战力。

你能为球队带来什么，就是你排在第几顺位的资本。巴特勒不会进攻，只是防守和运动能力稍稍亮眼，这种人进入NBA就是一个蓝领外线。一个蓝领外线，顺位自然不会太高。

但亨森很清楚，吉米.巴特勒是一个与众不同的大四球员。他的技术和水平非但没有定型， 的潜力值，就是证明。

哪怕以后巴特勒的进攻练不起来，仅仅凭借他的防守和运动能力，也能起到一些作用。

“把吉米列入重点观察目标。”亨森盯着吉米.巴特勒看了几分钟，做出了决定。

“你确定吗？这家伙可没法满足你拉开空间的战术要求。”塞拉斯诧异地看了看亨森，巴特勒的干扰中投篮测试，其成绩在后卫球员当中可是位列倒数。

“投篮是最容易练出来的技能之一，这也是为什么很多高顺位新秀前几年都不会投篮的原因。你无法教一个球员怎么长高，怎么跑得更快，怎么跳得更高。但很显然，我们能教一个球员怎么投篮。莱昂纳德之所以被我看好，也是如此。”

简简单单一句话，亨森就把塞拉斯说服了。比起投篮，那些无法通过后天努力的得到的天赋，似乎更重要。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页