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对于开拓者的总经理司徒-茵曼来说，开拓者目前所面临的状况让他既乐观又糟心。

在1984年，新上任的nba总裁大卫-斯特恩引入了工资帽制度，这也是nba薪资制度规范化的重要一步。

对于nba的总经理们来说，这意味着他们再也无法随意给球员开出合同，比如魔术师那种25年2500万的合同，不仅空前也将绝后。

所以，茵曼将要开始对手上的球员资产进行有效管理，不仅要考虑当下，也要思考球队的未来。

在经历了1983、1984和1985三年高质量的选秀后，开拓者已经拥有了一批足够优秀的年轻球员，其中甘国阳和德雷克斯勒都是基石型的巨星球员。

这点出乎了茵曼的预料，在1983年选择德雷克斯勒的时候，滑翔机只是一名14轮顺位的新秀，他的投篮技术有问题，也没有像他的队友奥拉朱旺那样体现出足够的统治潜力，但两年时间的磨练，已经让他成为了一名让人满怀期待的全能型后卫。

在1984年，波特兰人的首要目标是德雷克斯勒的大学队友奥拉朱旺，为此开拓者向全波特兰的市民征求意见，他们到底要选择硬币的哪一面。

虽然最终波特兰人选择了错误的一面，让休斯敦人获得了他们的城市英雄，但开拓者却也因祸得福，拿下了甘国阳。

这个选择自然是饱受争议，不是因为甘国阳的潜力，而是他的肤色，没有人认为一个黄种人能在nba展现出统治力，哪怕他在ncaa大杀四方，拿下ncaa全国冠军。

在经过了一年的试炼后，甘国阳展现出了足够的天赋，他证明自己绝对可以成为一名历史级的球员。

于是，茵曼不得不开始考虑这两位新星未来的续约问题。

两个人的表现可以说都是远超球队的预期值，这让茵曼欣喜，也让他烦恼，因为这打乱了他的建队计划。

1984年休赛期的大交易，为开拓者带来了强力攻击手范德维奇，搭配上老状元桑普森，正值当打年的瓦伦丁，外加成长中的甘国阳和德雷克斯勒，这会是一个极具竞争力的阵容。

但甘国阳和德雷克斯勒的成长太快了，快到很快他们就将成为联盟最强的几名球员之一，并获取开拓者的主导权，成为这支球队的真正核心。

可是，范德维奇并不是暮年将至的老将，他正值巅峰，处在nba球员的黄金年龄，这对球队实力来说是好事，但对球队管理来讲，却是一个麻烦。

在休赛期，范德维奇已经向茵曼提出续约申请，他想要一份长年限的大合同，来体现自己球队第一得分高手的价值。

如果没有甘国阳的出现，如果开拓者选择的还是药罐子萨姆-鲍维，那么开拓者将会选择和范德维奇续约，用一份高薪来留下这位高效的外线得分手。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页