中国球迷果然是最热情的，除了发喜糖外，叶锋还送出了1000双球鞋，按照当天座位随机抽取，这也让球迷们很兴奋。

又在上海待了四天，度蜜月后，叶锋和艾莉儿返回了洛杉矶，然后是接着度蜜月，劳资双方还在对峙，谈判结束看起来遥遥无期。

10月5日，劳资双方终极会谈结束，依然未能达成一致，总裁斯特恩只得宣布新赛季114场季前赛全部取消，常规赛也极有可能缩水。

双方谈判的主要分歧仍是利益分成。在这次谈判中，球员们作出了让步，他们将球员工资占篮球相关收入中的比例从原来的57%下降到53%，这将让老板们在未来几年内多收入10亿美元左右，但资方仍坚持要50%的分成。斯特恩在随后的新闻发布会上表示，季前赛将全部取消，一旦劳资双方无法在下周一之前达成新协议，联盟将取消新赛季前两周的常规赛。

双方的谈判说白了就是一个“钱”字，但千万别去相信球员工会所宣称的“分歧在70亿美元”的烟幕弹。首先，这是一个10年协议所累积的数字，是10年的工资总额的差距；其次，这是计算双方主张的最极端情况下的差额，很难变成现实。譬如人们去买菜，期望黄瓜价格是2到3元一斤，而小贩给出的报价是3到5元一斤，双方的最大差价达到3元，如果买100斤，差距就是300元。于是有人就说：“我今天上街去买菜。问了问黄瓜的价，小贩的要价竟然比我高300元！”（小贩：你买干那个用的黄瓜也不会这么贵……）

要是这个算法。不是胡闹吗？做为工会主席的费舍尔就是抱着类似的理论带着一群贪得无厌的员工和老板们叫板。

以球迷的身份来看，在利益面前，劳资双方展现的其实都是**裸的贪婪，这是亿万富豪和千万富翁用普通人眼中的天文数字在讨价还价。

那么谁更贪？叶锋认为是百万富翁，也就是球员一方。因为他现在了解了NBA球队的运作情况。必须明确的一点是，降薪、限制薪水有其合理性。双方都承认的事实是，NBA现有30支球队中有22支都在亏损。老板们每年总亏损达3亿美元；与此同时，球员薪水依然在不断膨胀，如湖人队上赛季薪金总额加奢侈税已经破亿。薪金体系必须改革，这不仅仅是为老板省钱考虑，更是为打造一个每支球队都有竞争力的联盟，而不是谁有钱谁就是老大。

NBA的老板们其实已经做出了较大的让步。譬如上赛季球员薪金总额是21．7亿美元。而老板们承诺新协议中薪金总额可以达到20亿美元；上赛季工资帽为5800万美元，而新的软工资帽为6200万美元。但球员仍然强烈反对，尤其是后者，他们仍执著地要求软工资帽，这意味着薪金总额简直无法控制。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页