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卷三 惩戒之刃 第四十五节 核心人员

连豫泯等人出去后,李明翰去关上了门。

“还有什么事吗?”凌天翔有点头大,本来他就对商业上的事情没有一点兴趣。

“你认为成立一个公司很容易?”李明翰笑着摇了摇头,坐下后先点上了烟。“确立了薪酬体系只是最简单的事情,现在还有一件非常重要的事情必须要由你来确定。”

凌天翔有气无力的点了点头,每次都是非常重要,搞得他都不知道什么才是真正的非常重要。

“在你们军队里,除了司令官,还有军长、师长、旅长、团长、营长、连长、排长、班长这些指挥官吧?”

“得,明翰,我们是特种部队,没有那么复杂。”

“就算是特种部队,也有总队长、大队长、中队长、小队长、小组长吧?”

凌天翔叹了口气。“你要说什么,直说吧,李大妈!”

李明翰笑了起来。“一个好的公司,实际上就是一支团结的队伍,也就是一支强有力的军队。商场如战场,而要在商场上搏杀,除了严明的纪律,高昂的士气,以及鼓舞战斗的动力之外,有效的指挥体系,也就是管理体系是肯定不能少的,这个道理,你应该明白吧?”

凌天翔叹了口气,这么简单的道理白痴都明白。

“也就是说,你还要建立起一套管理体系。”李明翰压了压手。“我知道,现在对你来说,这难了一点,可有一点更重要。”

“李大妈!”凌天翔有股冲上去揍李明翰一顿的想法。

“得,我说重点。”李明翰立即拿出了一份文件。“这是公司的主要架构图,也就是管理结构图。该想到的。能想到的,我都帮你考虑到了,大部分的问题不需要你来操心,现在,你只要做一件事。”

凌天翔看了一眼,就将那份文件丢到了一边去。

“你必须要确定主要地管理人员。”

“主要的管理人员?”

“对,也就是在公司里有实权的,拥有一定决策权。能够独挡一面,能够分担你的压力的主要管理人员。”

“明翰,这事你就可以决定。”

“我?”李明翰立即摇了摇头。

“老爸不是让你负责协助我吗?”

“协助是协助,而且也仅仅只是协助。”李明翰把文件拿了过来。“黄总已经跟我详细谈过了,今后我不会直接参与到公司的管理中来,最多只能担任你的私人顾问,而且还是非公开的。另外。我地正式身份是‘黄氏集团’董事长首席助理,这个身份也限制了我在你这边的活动空间,你应该明白这层厉害关系。”

凌天翔点了点头,黄龙飞是肯定不会直接参与到“砺刃”防务公司的业务中来,而李明翰是黄龙飞公开了的首席助理,在“黄氏集团”里的地位很重要,而且谁都知道他的这个公开身份。如果他参与了“砺刃”公司的管理,就与黄龙飞直接插手“砺刃”公司没有什么分别。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共4页

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