马”吉普车都有5欧元的奖励。如果能够摧毁美军资仓库。以及运送着大量关键弹药物资地美军运输车队的话，那么还将额外奖励250到1000欧元。

二是击毙美军官兵的奖励，也就是伊朗政府开出的人头费，从上将到列兵都明码标价。上将的人头价值1500万欧元，而列兵的人头价值2500欧元。当然，要确定到底击毙了多少美军，以及这些美军的军衔将是一件非常困难的事情。不说别地。如果要干掉美军的高级军官，多半只能从远处，甚至用射程超远的狙击步枪，而在这种情况下，绝不会有人愿意去确认战果。为了解决这个问题，伊朗方面甚至同意提供一批资金，去采购一批需要的装备。

为了减少因为美元严重贬值而带来的损失，加上伊朗一直坚持用欧元做为贸易结算货币。因此这次凌天翔他们同意采用欧元结算，而不是用美元结算，这也能为军团带来一些收益。

凌天翔没有参与谈判，具体的谈判是由连豫泯，以及他带来的几个军团的文职人员负责地，不过凌天翔却对合同中的几个重要细节做了要求，比如用欧元结算就是由凌天翔决定的。另外，奖励体系也是由凌天翔首先提出了大概的意见，最后由谈判双方协商后确定下来的。

采用奖励制度算得上是凌天翔为了使军团步入正规的一个重大举措吧。在连豫泯与伊朗方面谈判的时候，凌天翔与袁德良也就奖金的分配方法做了细化。在实际的战斗中。不可能由某一个队员单独完成作战行动，部队是协同配合作战的，因此奖金就不可能全部给某一个人。另外。军团队员地装备、战斗物资、生活物资，以及情报等等都是由大量后方的非战斗人员提供的，因此也就不可能只计算战斗人员地功劳。

经过两人协商之后，都觉得能分给战斗人员的最多两成，另外还要给后方众多非战斗人员分一成半，另外六成半将用于采购武器装备、作战物资。以及获取情报方面的开销。军团建设费用。以及用来偿还初期投资等等。而分给战斗人员这两成，还要按照战斗小组、小队。甚至是中队中各队员在战斗中的表现进行分配。

这么计算下来的话，奖金的数额降低了很多。拿摧毁一辆“斯特瑞克”装甲车来计算地话，伊朗方面提供地奖金是50万欧元，战斗队员地只有10万欧元，如果是一支小队协同作战的话，个人就只能分到1万欧元了。这只是相对减少，可是从绝对收入上来看，这仍然是相当可观地。用阿瓦士城防御战第一天晚上的战斗来讲，顾卫民那支小队在战斗中摧毁了6辆M1坦克，7辆M2兵战车，7辆“斯特瑞克”，以及2“悍马”，另外还击毙了72美军官兵，一场战斗下来，十名队员能够平均每人能够拿到20多万欧元的奖金了。与队员正常薪酬比较的话，这更是一笔巨额收入了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页