开个脑洞：如果能把她调……理好，然后栓在身边，帮自己管理某一块，会不会是一个极大的助力？

心思一起，便难再覆。

苏淮一早就知道，顾久玥、陈暖晗、裴姝虞三人，是不同层面不同领域的管理人才。

乖女儿对流量非常敏感，天生就是吃MCN这碗饭的大姐大，再加上性格坚韧，执行力极其强悍，挺有董明珠那股劲儿的。

顾久玥家学渊源视野宏阔，再加上具备快速学习的天赋，可能不适合直接管人管事，但是在宏观层面上提供智力支持绝对是她的拿手好戏。

而陈暖晗乍一看没什么卵用，其实如果仔细琢磨，又好像搁哪儿都有用。

拿她对标左宗材，苏淮甚至感觉她更厉害。

老左那是有钱有资源有机会有位置，靠时间和事情历练出来的顶级精英。

陈暖晗有什么？

要钱有天赋，要资源有天赋，要机会有天赋，全TM是天赋。

她绝对是一块最顶级的万能砖，哪里需要哪里搬。

对外，她可以和顾久玥配合起来。

小顾负责确定投资标的，定行业找赛道，通过人脉和平台联系待投目标。

而陈暖晗则负责具体接触，和创始人团队沟通，确定那些人有没有足够的能力、足够的心气，以及想要什么、最看重什么等等等等。

反正对外沟通都可以放心交给她。

对内，她也可以直接管人，当个人力资源总监都有点委屈她了，配合裴姝虞绝对会形成铜墙铁壁。

一个搞战略，一个管人，一个做事，真要是能凑齐这种神仙阵容，哥们还有什么好忙的？

尽管浪去得了！

重生者不可能缺钱，但要是想把事业搞大，必须要有足够多的值得信任的人才。

单靠一个人殚精竭虑，想想诸葛亮是怎么死的。

张一鸣要是没有周受资，Tik Tok能撑住那么久吗？不可能！

但凡把周受资换成雷小米百度宏，TT早都跪了。

所以，我是不是应该把心放大点，提前开始给淮帝国储备人才了？

想着想着，苏淮晃神了。

思绪遥遥飘飞，飞到了一张4米×3米的大床上……

咳咳，没有没有，都是误会。

便在此时，陈暖晗掰下了最后一根手指，数出了第十条。

“苏老板大气豪爽，赚钱之余，又让院里同学享受到了好大的福利，可谓是仗义疏财、雨露均沾，这一次想必也不会让大家失望，对不对？”

“对！”

“干得漂亮！”

“苏老板，赶紧的，快从了暖暖女神！”

在大家兴奋激昂的起哄声中，苏淮摇头苦笑，拱手抱拳：“服了服了，陈暖晗你厉害，我甘拜下风！来吧，报个数，管院运动会专项基金，苏老板投了！”

在一片激动的欢呼声中，陈暖晗骄傲扬头，抿嘴坏笑，但眼神时时刻刻和苏淮黏在一起，柔情似水，缠绵拉丝……

所以，到底谁赢了？

狗淮笑而不语。