“你又落伍了，这都什么时候的事？我不仅知道，还听说能源和医药两个部门要跟着他们走哩！”

“你的意思，那新公司是专门做这俩行业的？”

“可不，人家部门内部已经安排所有员工谈过一轮了，谁走谁不走就这两天公布。”

“真的？那太没劲了，我还想着能不能申请跟着过去哩。”

“没戏！我早打听过，除去内定划归新公司编制的，他们不收离职未满半年的人。”

“唉，那咱只好在这儿忍着了？新的经管会也不知靠不靠谱，心里没底呀！”

“谁说不是呢，所有人都这么嘀咕，就怕政策一变咱快到手的全飞了。这在别的公司里还不是常有的事？”

“我说你俩是不是傻？要去新公司你可以现在辞职呵，在家休息半年再过去不就没问题了？”

“我看你才傻！做咱们这行的，休息半年手里客户、人选还不丢个七七八八了？再捡起来得有多困难！

再说，你那时去，新公司那边要不要还是两说呢！”

“唉，还是跟着走了的命好，脱离苦海啦。

我听说，查理上任以后天天念叨要修改考核办法，向瑞森看齐什么的。估计以后日子好过不了噢！”

“这时候你跟过去也白搭，人家只做两个行业，难不成我还得改行业？那损失……有点大吧，值当吗？

各种各样的声音回响在休息室、茶水间。员工们的焦虑和不安甚至影响到经理和总监的情绪。

蔡诚做为对孙瑶、大魏路线的最积极捍卫者之一，这几天一直瞪着两只大眼睛寻找目标，好斗地挑战每个“持不同政见者”。

“西蒙，你给我站住！”

有天他突然在走廊上拦住从贾林那里出来正要回自己工位的李智，并且吼道：“你师傅待你不薄，为什么撤离名单上没你？你给咱说说看！”

“啊？”李智尚且沉浸在刚才和贾林对产品的讨论中，没反应过来出了什么情况。

他看看四周，这才猛地醒悟对方是在和自己说话。“怎么了，我不走，我乐意！这事儿，和你有什么关系？”他有些纳闷地问道。

“当然有关系了，大魏辛苦培养你，不该受到这样的抛弃吧？

我就是想问问，你自己到底怎么想的，你把你师傅放在心里没？”蔡诚说着用手指戳戳李智心口。

“嘿，哥们儿别乱动！”李智警告地说，他每天有俩小时健身和联系搏击，自然不怕这大个子，况且他深知蔡诚其实没有看上去那么彪悍。

“镇定点好吗？我说，我去哪里工作、什么时候去，和谁工作等等这都是我的私事，和旁人有啥干系？

再说了，据我所知，你老兄似乎也没在那个名单上呵。”

“你说啥？”蔡诚恼了，伸手要抓李智领带。

李智侧身，左手叼住他手腕寸关横向一带，右手按住他肩胛向下用力，就把蔡诚压得不得不用另一只手撑住地面。

“你放手！”他吼道。

“鲍尔，我过不过去，那是我自己的事，也是师傅他们几位高层商量之后的决定。

你最好服从这个决定，别再给他们没事找事净添乱。懂了吗？”李智压低声音道。

“放手，你这个叛徒！”蔡诚脸涨红了，哑着着嗓子叫。

“放手可以，别再闹了。给个教训让你知道我不怕你！”李智说完错后一步，将手一推离开蔡诚。后者转过身来手握双拳。

“不是个子大就能打赢的，有空多练练吧。”李智平静地说完，自顾自离开了。

从那天起，蔡诚果然安静了许多。

查理听说这个事后大笑着摇头：“哎呀，这是个人才嘛！”

他马上让苏西把李智找来，然后两人关在那“阳光办公室”里聊了一个多小时。

再出来时李智就被任命，成了赛英手下消费品二部的副经理。

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