“哎唷，原来有恃无恐呀？‘我家那位’是指谁？来指给我看看呗！”

“诶呀赛姐，你净打岔！我说你的事呢！”许静红了脸嗔怪道。

赛英收敛了笑意，满脸苦涩地叹口气：“姐姐谢你的好意，我就不回去了！”

“为什么呀？我说了你不用考虑我。”许静认真地说。

“不是因为你，是考虑到其他人。”赛英说：“我个人回去也许可以，但是不能那么干，怎么可以丢下大家呢？

他们随着我出来，我就要把所有人带好。要奋斗，在一起；要回去，我也不会独行。”

她看着许静：“这么说吧，我们经过这么长时间的磨合，已经有了自己的团队属性、特点和观念。

这些东西不见得就与智亚是吻合的，员工的意见也不见得以回智亚为主流。毕竟，当初智亚出来的人还不到总人数的一半。

我不能因为自己，就强迫大家接受智亚的一切，对吗？”

许静默然。她上次去找赛英谈协议时已经有所感觉，那已经不是智亚的团队、甚至不是近似智亚的氛围了。

她们正在成为自己，成为独立于智亚之外的，新的力量。

本来还想尝试说服赛英带领原来的老员工回家，既可以重新壮大部门力量，也可以无声地消弭一个有力的竞争对手。

但现在，许静打消了这样的想法。

正如赛英所说，她们有了新的核心凝聚力，已经是一支独立的队伍。

再要求她们回归既不可能，也无必要！如果非这么做，那就成强扭的瓜了。

周一开完例会，众高管纷纷离开会议室之后，许静上前悄悄地把赛英遇到回款问题，以及她表示不想再回到智亚的事情说了。

“怎么，你为她感到遗憾？”魏东问道。

“刚开始的时候是有点，可是现在不这么想了。”

“为什么，是什么原因让你改主意了？”

“她的团队已经是‘赛英的公司’，而不再是‘原智亚消费品部门’啦，那我还非坚持她回来，岂不是有病？”

魏东哈哈大笑。“那你觉得他离开智亚是对、是错呢？”他笑完了抹着眼角的泪水又问。

“嗯……，这好像谈不上什么对错吧？”许静犹豫了下回答。

魏东点点头：“你说得有道理呵。有人说塞琳娜现在成了我们的竞争对手，应该给她下个最后通牒，要么回来、要么做竞争对手。

我没同意，这太幼稚了！

生活种充满选择，你没法用非黑即白的方式给每次选择贴上标签。

因为角度不同、环境不同、目的不同，各人的看法和思考方式也不同。

一件事在你看毫无意义，但在另一个人他就可能看到了让其惊奇的画面。

你在我对面看到正面的我，如果你不换个角度，又怎么知道我后背上有什么呢？ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页