听说非凡已经积极回应,欧聘的雷总可有点急了。
近两年在小猎企收并购市场上,欧聘面临的最大竞争对手就是非凡。
虽然最近几次都让欧聘得手,非凡并未占到便宜,可雷总对陈东彬这人始终抱着警惕。
陈总背后有政、商两道的支持,他雷音可完全是靠着自己两只手拼出来的。
要不是去年有资本要押宝人力市场并因此投给欧聘两个多亿,欧聘也不敢有底气和非凡比财力。
瑞森上次提出卖部门他只收了小头,大头让智亚赚去了,那是因为自己刚收了几家小猎企有待消化,女婿谢凯极力劝阻让他忍了下来。
这次,可是整个的瑞森要打包出售呀!雷总说什么也不能放过这个千载难逢的好机会。只是……谢凯还是反对他!
“咱们这一年就没歇着,一直在买、买、买,前面的还没消化后头的又进来,这样是不行的!”
谢凯当着全体高级干部的面说这话,雷总觉得很没面子。
“要我说,反正今年已经吸收一百人了,再多一百也无所谓。小谢你别把这事看太重,又不是来个三、五百的,怕啥?”
人力总监孙骏看出老爷子心思是特想要这块肉,于是给谢凯一个劲递眼色。
“我不是怕。”谢凯心想这家伙就知道拍马屁,整个一个佞臣!“我是不喜欢这种整个团队一下子进来上百号人的事情。
他要是个七八人、十几人的队伍,咱买也就买了,好对付!可瑞森是谁?是蓝总呵!
他品牌在业内这么久、这么硬气,团队咱们可没那么好消化。不说别的,就是你人力和他的人力总监面对面了,你看他能服吗?”
谢凯说着那眼角扫了眼自己岳父的表情,他看见雷总有点犹豫了。
“那事情不都是做出来的,哪有烤好的饼子现成送到面前的道理?”孙骏见他不醒悟,觉得这人怎么死脑筋呐?
心里不爽嘴上说话就不大客气。“要照你这说法,稍微大点的团队咱们就缩手缩脚,还怎么干事情?”
今年马上就到年尾了,马骏觉得要是能收瑞森这支团队,明年大家都可以喘口气,至少歇一个季度总是可以的,不至于像现在这样一个案子接一个案子地没有尽头。
再说,你就是不让雷总接瑞森,保不齐他再去收什么瑞林、瑞木的,那不照样受累?
不如索性些,这瑞森足够大家忙和半年的,这期间老板应该不会再去看那些小公司的请求。
他是这么想的,可不能这么说。“正因为瑞森品牌还不错,所以才值得我们下大力气么。
我看买五、六家小公司还真不如收了瑞森给人的震撼呢!”他这话立即引起多名高管的共鸣。
看到有人频频点头支持自己,马骏颇显几分得意。
“震撼够干嘛的,是能发工资、还是能分红呀?那不过是面子上的事情!”
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