我觉得……不能太急，忙中出错反为不美。最好在动他之前先做点铺垫。”

其实蓝总还有个技术性问题不能跨越，就是怎么说服董事会同意苏筱洪代理董事长职务。

这话他暂时放在肚子里，没法拿出来和蔡坤这帮弟兄们商议，因为他原本对此没多大把握。

不过现在一想，这个铺垫真是个法宝，祭出来可以三用：帮苏筱洪上来，为自己立威，最后正好达成蔡坤说的杀鸡儆猴目的。

不过这样他更有了约苏筱洪的理由，不能缺了她的默契配合。

嗯，你可要听话，表现得乖一点哦！蓝总心里不由痒痒地，颇有些期待。

听说蓝总回来上班了，惶惶中的员工们都有点高兴，公司总算有个看上去能当顶梁柱的，可以多少令人心安。

各部门的总监和各分支总经理们倒没怎么当回事，他们是知道蓝总没有实权的，回来又怎的？不过是多了个吉祥物而已，所以绝大多数不以为意。

就这样一个星期又在争执和互相指责中度过，不同的是苏筱洪有了支撑心中大定，并不像开始时那般惶急无助了。

讨厌的是老蓝一次不够，竟两次、三次地找她“商议”。苏筱洪怕被人发现，但在自己还没达成目标之前，又不能不去。

不过有一点老蓝说得对，非凡在老陈的带领下走过这二十年就是“陈家班”叱咤的二十年。

换句话说，没董事会什么事儿，那就是个摆设！

现在陈家班老人逐渐退下去，换上来的新人又面临着急剧扩张的局面，控制力降低、内部问题频出。

这时老陈突然缺位，董事会发挥更多、更大作用乃是应有之义。

虽然这几天总看不到蓝总，她清楚那个比陈东彬高大、结实的背影一定在董事们中间穿梭、说服，把这套准备好的说辞不断灌输给他们。

他还会说：苏筱洪是陈总指定的掌舵人，有她代理董事长顺理成章！

想想自己有可能成为非凡的董事长，苏筱洪既心慌又激动。这是陈总都无法应许的，但愿他能帮自己争取到！

为了这个目标，公司里乱点就乱点吧，反正老蓝说了，最后他出面把一切拨乱反正。那就行！

这么一想，苏筱洪踏实多了。暗地里，她开始频频和蓝总的那个秘书小于见面，把自己发现的蛛丝马迹和她一一通报，再由她转给蓝总知晓。

不注意不知道，注意之后苏筱洪才知道那几个天天嘴头忠心耿耿的总监背地里都做了些什么。

比如多报替甲方人力报销的“会议费”，还有把某单回款申报超期死账却暗地与甲方联手转移到私人账户并瓜分的；带着甲方出去泡温泉然后虚开发票的……。

总之各种不一，让人恨得牙痒痒。嗯，也好。趁这机会整治、整治，要不然这帮人以为老虎不在家他们都可以立山头、称大王了！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页