李智告诉她：“你那个家政的事情我认为不错，把握两点很重要：不要什么都干先从两、三个服务做起；瞄准中高端区分市场需求。

切记只围绕这两条，和其他同行拉开差距。这样将来才能同智心网注册用户群体无缝对接。

我会给你介绍个刚退休的老先生，他是国航饭店的行政管家，大陆第一批瑞士管家学院毕业的学员，接待过很多外国政要或名人的。

他可以教学生们管家服务的技能，是个很难得的人才！

至于餐饮那边，我建议你们也找个有行政主厨资质的人做教官或顾问，对提高服务质量有好处……。”

对李智说要介绍位老先生来做管家服务的教员，许静是非常高兴并欢迎的，

尤其这种在国外受过系统专业教育并拥有国际管家资质的少而又少，简直可以用“稀有”来形容。

“但是，那位老先生会很贵吧？”许静担心地问。

李智笑不叽地看她一眼：“不用担心，价格我已经帮你们谈好了，每月一万就可以。”

他说完停了下，又说：“我答应过帮他买件古董回来，那原本是他祖父的心爱之物。”

“什么古董，很贵吗？”

“还好。”李智耸耸肩：“是个小玩意儿，一组汉代铜质套印。

据说国内类似物件只有一组。这件当年遗失后不知怎么流落到了西欧，我得跑几趟、费点口舌才行。”

目的达到，许静心满意足，和他说好了投资的话项目必须达成的条件，又听李智介绍了些从欧洲看到或了解的家政服务情况，听他讲了讲自己的建议。

不过许静最关心的还是自己目前管理的智亚猎头业务，所以他们很快又聊了回来。

“我现在为难的还不止是这个合伙人问题。”许静说。她想尽力把情况都和李智摆明，这样他才好在赵唐和魏东面前客观地说话。

“如果要我接任，我是需要帮手、副手的。现在人力行政归集团统管不需要管理合伙人了，但智亚应该有个hrbp对吧？还有，我手头的运营让谁来接？

这两个岗位的人选是遵从习惯从合伙人里找，还是从顾问里找？这些是需要连带考虑的。”

“诶，对啊，光想你的事了，疏忽了这些。还是你心细！”李智手抚额头说：“真是牵一发而动全身，下午跟他们一并提出来商议。

不过，你心里有没有想法和人选呢？如果没有，赶紧琢磨、琢磨，我估计很快大魏就要找你，总要有个预案才好呀！”

果然不出许静所料，朱绘说漏嘴，引起了老道的注意。“嗯？你说什么？朱莉投资？”娄大胜马上问。

“呃，我也是听瑞塔姐说的，好像是有个闺蜜创业拉她参股这类。”朱绘说完扭脸吐吐舌头，心想坏了，别是要误朱莉的好事吧？ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共6页