“不过我朋友说现在非凡也还是有问题的。”

“什么问题？”许静马上从自己的思路里出来，问道。

“她说很多原先非凡的干部觉得蓝总还满能耐的，但又担心他不知什么时候会翻脸，所以还是有不少人私下在接触其它雇主为自己找退路。”

“也就是说，蓝总虽然上位了，可座位下面并不太稳当？”许静想了想说。

“对，应该就是这个意思。那些原先陈总带出来的干部对他还不敢完全信任，心有疑惧。

只是听说他找到了资金，大家觉得：哎，跟着他好像还能再混一阵子。所以消息传开，好多打算走的又留下来。原本节节攀升的员工流失率一下就回落了！”

张树鹏说得绘声绘色，让许静不由地嘴角微微翘起：“这么一来，他就成所有人心目中的大救星、高人了，是不是？”

“那可不。”李础抱着两臂说：“这年头谁有现金谁是王，谁能招来融资肯定受员工的崇拜呀！人都是逐利的嘛！”

“倒也没错。”张树鹏也说：“那些人虽然受过陈东彬恩惠，可县官现管。

再说了，就当下这情况不是不得已哪个也不会为了‘义气’二字轻易抛弃地位、利益，都不傻。”

“嗯！人都是逐利的，为了生存嘛。只要老蓝不做过分的事，且又能保障大伙儿的生活，要让人做出背离的决断确实不易！”许静也认同。她没觉得那些非凡的老员工做错什么，只能说这个蓝总还是有点手段的。

像陆恒那样知道自己被边缘化，而且老蓝肯定不会再重用的人毕竟是少数。

回到办公室许静查了查非凡目前的股东成分和股权占比，大致在头脑里勾勒出了蓝总前后的动作和实现的战术成果。

看来，只要蓝总抓住大多数人在目前形势下求稳的心思，以他目前的地位和声望，能让非凡所有人逐渐安定并在自己准备的这口大锅里温水慢炖，直到成为一锅“蓝汤”。

嗯，前提条件是别折腾，别让陈东彬出手干预！

她后来又和几位经管会成员交换了意见，最后智亚的高层达成一致，认为蓝总需要花相当的时间和精力稳定既有成果，估计不会对智亚有什么威胁，只需关注就好。

但许静心里保持着警觉，她见过蓝总如何对待陆亭，不相信他这个年龄还能学乖。怎么说呢，把萝卜三蒸三晒它也还是萝卜，成不了人参！

许静坚信蓝总还会继续折腾的，而如果他不折腾内部，就一定折腾别人。许静暗暗嘱咐张树鹏保持对非凡的观察和了解，绝对不能松懈！

可……欧聘是怎么回事？就算上次落败，也不至于把雷老爷子气成卧床吧？

她总觉得那边有古怪，但说不出在哪里的问题，又不好主动去问谢凯：嗨，你们那儿出什么事了？ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共6页