让特丽莎和各部门沟通，重新确认需求量。别回头他们业绩下滑又拿带学生来找借口，这个是绝不能容许的！

至于外埠分公司，我们以前并没有分支培养实习生的先例和经验。

我建议先让实力最强的上海和广州两家试试，积累经验，也给今后推广开个好头，强过大家一窝蜂地搞，那样一旦有点问题就会打击分支干部和员工的积极性。

毕竟他们离总部远，我们支持力和影响力有限，对分支还是鼓励他们自主面对和解决问题为上策，不能太依赖这边。”

“好，我来安排。”陈兰点头。

“查理他们没什么动静吧？”

孙瑶虽然在问大魏，陈兰心里还是“咯噔”一下，他侧头看看，发现高凤也是满脸惊讶。

原来莎莉并没当这事情过去了，她还在担心查理继续搞小动作所以让大魏盯着哩。

魏东看了两个人一眼，回答：“目前没有发现什么特别的，只是艾尔（邢亮）似乎还和他们那伙儿有联系，但只要他没损害公司的举动，暂时不动为好。”

“行，反正不缺这一个，他乐意保持关系就随他的便。”

孙瑶想了想，又说：“你还要当心蓝总，他那个人不是有心胸的。

你们都知道那年猎头大会搞‘最佳雇主猎企’评选那回事吧？瑞森输给了科力，让后者拿到大奖。

蓝总不但开掉了品牌总监和市场部半数的人，而且派了过去在科力待过的人回去连着挖了好几个高级顾问出来，后来被科力发现把事情捅到网上才罢手。

所以我想，这次栽了这么大跟斗，他也会想法在别处找补回来。”

“因此你让大魏继续关注查理他们后续的情况？”陈兰明白了：“可怎么才能摸到他们的脉搏呢？”

“这个嘛……，”孙瑶朝魏东一抬下巴：“交给他去想。”

陈兰想反对，这种事难道不该由人力出面么？

前几天净忙这忙那了，没注意公司的人力资源服务许可昨天过了年检期限，只好赶紧手忙脚乱地找关系办理。

大魏在经管会上批评他，弄得陈兰灰头土脸很不愉快，所以他刚才说话阴阳怪气，句句带着暗刺魏东的意思。

不过……，让他去挑这个担子也好。要知道那蓝总可不是好对付的，谁知道会不会让大魏吃个钉子？

这么一想，兰花儿脸上的笑容又绽放了。且让他做，看能玩出啥花样来。

“好，我来。”魏东一脸无所谓。对蓝总他才不怕，我管你年纪多大，在业内有何名气与我何干？

本来遭这次暗算他就憋着气呢，正好孙瑶给了他一个还回去的机会。

他开口应下的功夫就想起传媒那边正在谈论的渝州传媒招标这个事情来。

听江森说这是渝州第一次大规模搞招聘供应商招标。

这回的标的分为猎头和批量招聘（RPO）两个，限定人数在百人以上、年营收两千万以上的招聘团队参与。

做为国内传媒前十排名的公司，渝州的扩张计划吸引了大批招聘行业的注意力。

瑞森对他家不可能无动于衷，而且估摸查理也会借此机会表现自己的水平和能力。

那么如何把消息告诉瑞森，并且促成他们对这件事上心关注呢？

想到这里他眼前忽然一亮，然后微笑着朝孙瑶看过去。后者见了眉毛微微耸动，明白这小子肯定有招啦。