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第五十六章、改革再次发力

当大家都处于沉默的时候,范克成就不能不说话了。

他说:“必成在飞钢集团老区生产持续稳定,新区建设如火如荼的时候,提出这样的一个方案,还是很有必要。我相信,必成提出这样的一个改革方案,绝对不是盲目的。必成,花了不少心血吧?”

战必成连忙说道:“书记,这是省委省政府给我的任务,也是我应尽的责任。”

范克成继续说道:“刚才,大家讨论的都很好,把一些关键的问题提了出来。我感觉问题提的还不够,大家还要深入的思考。如果让这项改革措施落到实处,大家就要把问题考虑充分。我这样说,大家没有意见吧?”

大家都纷纷的点头,战必成说道:“书记说的很有道理,我拿出来的方案,还很粗放。希望向森书记能组织力量,拿出一套成熟的方案进行改革。”

范克成接着说道:“飞钢自从改制以来,每项改革都取得了成功,得到了省里领导的表扬。一方面是必成同志组织得力,另一方面也是大家都能够拧成一股绳,形成真正的合力。这次改革,是飞钢改革向纵深发展的一个关键,也是一次大胆的突破。虽然,有一定的难度,但,一定要做扎实,一定要成功。”

这时,范克成把头偏了一下,看着林向森。然后说:“向森书记先组织一部分人仔细的研讨一下,最终,确定一个切实可行的方案。遇到什么问题,及时和必成同志沟通一下。大家还有什么意见吗?”

这时,在座的每一个人都摇了摇头。虽然如此,可脸上还是留下了一大堆的沉重。

范克成说:“都没什么事了,那就散会吧!必成,你到我办公室来一下。”

就这样,一场新的改革,又拉开了序幕。等到了晚上下班的时候,飞钢集团要进行新一轮减员的消息,就传遍了整个飞钢,让许许多多的人,在这个晚上都无法入眠。

接下来,林向森的日子很不好过。他组织各单位的主要领导进行研讨的时候,大家都提出了各种各样的困难。他清楚,谁提出的困难也不是无中生有,都是实实在在的困难。

可当前所要面对的改革,也是毫不动摇的改革,不能因为任何人的阻挠,任何困难的存在,就让这项改革停滞下来。很多领导找到向森书记向他哭穷,想让他对自己那一亩三分地高抬贵手。

林向森面对这次改革,他要一碗水端平,公平公正的对待。他没有那个特权,更不会想法设法的动用那样的特权。改革就是会有一种痛感,对于他来说,手心手背都是肉,他只想理性的对待这一次触动很多人利益的一次改革。

十天后,组织部门拿出了第一稿的改革优化方案。方案把战必成提出的减员百分之三十人员,分成了两步走。第一步先减掉百分之二十,年末再减百分之十。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共3页

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