来到明朝之后，正如解席所说，大家都是用现代社会的人际交往方式来处理内部关系。由于大多数人的性格都很成熟，很清楚在这个环境下必须团结一致才能生存，纵使个人受到些什么委屈也都能忍耐。即使有少数人不懂事，也很快被集体的意志所压服，没能酿出祸端来。

本站域名已经更换为www.adouyinxs.com 。请牢记。所以总体来说，迄今为止，他们这个集体一直表现得很团结。充分发挥出了集体优势，大家虽然面对许多困难，碰到过好几次危机，但却都安然度过，甚至还取得很大成就，成功在临高县城及其周边地区经营出一片基地来。

但是一百三十九个人，毕竟就有一百三十九个独立的意志，他们不可能象蚂蚁或者蜜蜂那样永远保持一致。这里每个人都有自己的想法和理念，每个人都有自己的为人处世方式，更不用说人人都有私心的。

今天的争执还无关利益，很明显只是理念上的不同。而这种分歧以后还会出现，而且只会越来越多。如何面对这种分歧？如何应对今后越来越纷繁复杂的局面？这正是此刻困扰着解席的问题。

在此之前他们遇事都是采用召开团体大会的办法，一百多人聚集在一起各抒己见，最后得出一个“集体意志”来应对。可并不是在每件事情上都能产生所谓“集体意志”的。而且随l6n着势力的扩大，摊子越铺越开，人员也越来越分散。大家很难再象先前那样随时聚集在一起开大会了。

扳着手指头算算看，现在穿越众拥有的基地就分成了好几处海滩边上码头，城里县仓大院，农场盐场以及养殖场，再加上白燕滩电站和工业区他们的内部分工越来越细，每个人所负责的事情也越来越多，除非特别紧急，否则想让所有人同时放下手头事务来开会商量事情根本就不可能。

在这种情况下，进一步完善穿越众组织系统，建立起一套专业的决策机构就成为当务之急了。一个集体不能没有决策，否则它就是有再大的力量也难以发挥。尤其是他们现在还面临着琼州府那边非常直接的军事压力，不要说决策错误，哪怕稍微迟缓一点，也很可能就是全部覆没的结局。

在这方面他们所面对的明王朝就是一个典型反例大明朝的武装力量其实不弱，但在后期却多次出现决策失误。到万历年间皇帝本人干脆罢工不做决策，导致帝国空有偌大实力，应付起周边乱局却依然是手忙脚乱。期间虽然也有“万历三大征”之类的闪光点，却终究是耗尽了国家元气，以至于很多历史学家都宣称：“明实亡于万历”。

万历自己虽然没尝到亡国痛苦，却还是遭到报应若干年后他的定陵被掘，本人连同皇后尸骨都被送入十三陵博物馆做公开展览，十年浩劫中更是被红卫兵小将一把火烧了个干净，连金丝楠木棺椁都被复员军人的大老粗馆长下令抛弃深山，在陵墓里原地却搞了个水泥砌筑的冒牌货。一代帝王，身后落得个如此下场，也算是倒霉之至了 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页