当老师们被问的头皮发麻，支支吾吾不敢给出肯定答复的时候，这些意见便被反馈到了木叶的火影办公室里来。

固然日向结弦一时也没料到会影响如此之大，但他也同样意识到，或许此刻，就是木叶教育改革的良好契机，当机立断，展开了一场木叶高层之间的会议，商讨着木叶忍校的改制来。

最后，在紧急讨论了半天之后，日向结弦趁热打铁，将整个制度彻底规范、完善了起来，并且整理成全面的指导手册，用于底下的人参考工作。

这份《木叶教育指导手册》一经发布，便立刻又成为了木叶家喻户晓的热门，哪怕家里没有孩子的人，都希望能买到一本册子，看看五代目火影又搞出了什么新东西。

而不出意外地，日向结弦从不让人失望。

在这本指导手册中，不但明确了12周岁以下，六周岁以上的学生都可以入学，并且还会为超龄学子们单独划分班级。

还规划了木叶忍校已经、将要改变和增添的学科，包括医疗忍术的前置理论知识、科研领域的详细专业划分，包括查克拉科学应用体系的入门知识、非查克拉工业体系的入门知识、人体科学等科目。

除此之外，还会有体育课、音乐课、乃至艺术课这样看起来让人觉得不可思议的课程。

将原本笼统的忍校学科，变成了具体的可选科目，学生们只要在三年的基础教育过后，便可以按照年级选择科目到固定教室上课，这一点参考了大学的选修制度。

并且还郑重承诺，会在三年之内建立高等学院，提供给优秀学生继续深造，毕业后可以加入木叶的关键部门进行任职。

这也是日向结弦第一次当众披露出了木叶村偷偷摸摸建立起的完整专业体系，不看不知道，直到此刻，木叶的民众们才发觉，如今的木叶，到底有多需要各式各样的人才。

看似笼统的科研部，实则却有着目标明确的工业领域、通讯领域、交通领域、忍具开发领域、建筑系、结界研究...

还有偏向纯文职工作的经济部等工作岗位。

有些部门人手不多，甚至还有兼职的情况出现，但事实上，每一个部门都是日向结弦正儿八经划分出来的细分领域。

之后，这些木叶官方的部门不会取消，但还会鼓励各大家族自行开展相关

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第一百二十一章止水的抉择·别天神！免费阅读：，！

『』，

企业，滋生出更多的专业工作岗位来，但即便如此，单以现在的规模，哪怕全部作为村营企业，都足以吃得下未来绝大部分忍者的就业，甚至还十分紧缺。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共5页